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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為適應江蘇省盱眙中學發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師11名。其中：語文教師3名，數(shù)學教師3名、物理教師1名、生物教師1名、政治教師1名、歷史教師1名、現(xiàn)代教育技術教師1名。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.2015年普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生或者普通高校研究生，取得相應學位和相應學科的高中教師資格證書（2015年應屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學歷證書、學位證書及教師資格證書，未按期取得的取消聘用資格；其他報考人員須于報名前取得崗位要求的學歷、學位證書及教師資格證書），且在招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3.年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.其他資格條件詳見《2015年江蘇省盱眙中學公開招聘教師崗位表》。

現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應屆普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法，報考人員每人限報一個崗位。報考人員持《2015年江蘇省盱眙中學公開招聘教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生帶雙向選擇就業(yè)推薦表）、學位證書、教師資格證書等材料的原件及復印件，本人近期1寸免冠照片4張，于2015年3月14日-2015年3月15日（上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30）到盱眙縣中學（盱眙縣學府路1號）校辦現(xiàn)場報名。咨詢電話：0517-88213892。

由江蘇省盱眙中學根據(jù)招聘條件對報考人員的報考資格進行初步審查，符合條件的，繳報名費100元/人。現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。

符合條件報名人數(shù)需達崗位計劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的崗位則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2.考試

（1）筆試。筆試內(nèi)容為本學科知識和教育學、心理學以及與教育教學相關的知識、技能?？偡譃?00分，50分及以上為合格。

筆試時間：2015年3月21日上午8：30—10：30

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

筆試成績在盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣教育局網(wǎng)站（http://www.xuyiedu.com/）公布。

（2）面試。在筆試成績合格人員中，根據(jù)報考同崗位考生的筆試成績，按照從高分到低分順序，及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。若實際人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍，則符合條件的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

面試采用試講和答辯相結合的方式進行。面試總分100分（試講占70%、答辯占30%），60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。面試時間、地點另行通知。

3.體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占30%、面試成績占70%（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）的比例，以百分制合成總成績；按照總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1:1（總成績相同的，取面試成績高者）的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://ldj.xuyi.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，聘用審批備案后不再遞補。

四.聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

監(jiān)督電話：縣紀委0517-88288617

縣人社局0517-80910710

縣教育局13605234110

報名咨詢電話：江蘇省盱眙中學0517-88213892

本公告由江蘇省盱眙中學負責解釋。

盱眙縣人力資源和社會保障局

盱眙縣教育局

江蘇省盱眙中學

2015年2月16日

2015年盱眙中學公開招聘教師崗位表

2015年江蘇省盱眙中學公開招聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年江蘇省盱眙中學公開招聘教師報名表.doc》來源于江蘇省盱眙中學網(wǎng)，最近更新2015年2月17日。

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