根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的實(shí)施意見》（陸辦字〔2014〕21號）規(guī)定，陸良縣醫(yī)保中心等單位擬公開遴選公務(wù)員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、原則和程序

公開遴選公務(wù)員在有編制、崗位空缺和進(jìn)人計(jì)劃的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照申報(bào)遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、發(fā)布遴選公告和計(jì)劃

報(bào)考人員可登陸陸良縣人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/ll）查詢遴選公告和計(jì)劃。

三、公開遴選崗位及人數(shù)

詳見《陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表》。

四、遴選條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的品行，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法；

（二）陸良縣范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員；縣外工作原具有陸良戶籍或陸良籍貫公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在職在編且已完成登記的人員。

（三）歷年公務(wù)員年度考核為稱職及以上等次；

（四）具有符合崗位要求的工作能力，身體健康；

（五）所在單位及主管部門同意報(bào)考；

（六）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查尚未作出處理結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿服務(wù)期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

（一）組織報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣公務(wù)員局（陸良縣人力資源和社會(huì)保障局四樓）。

3.報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日至3月15日，上午8:30—11:00，下午14:30—17:00。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1） 《陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》1份；《陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表》1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

（4）近期免冠大一寸彩色照片1張附電子版；

（5）所在單位同意報(bào)考證明；

（6）歷年公務(wù)員考核情況證明；

所有復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，于2015年3月17日發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：陸良縣公務(wù)員局。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶本人身份證原件。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方可開考，如崗位達(dá)不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計(jì)劃，報(bào)考人員也不再進(jìn)行調(diào)劑。

（2）報(bào)名結(jié)束后在陸良縣人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/ll）上公布崗位報(bào)名人數(shù)。

（二）報(bào)名相關(guān)規(guī)定

計(jì)劃表中有關(guān)年齡、在機(jī)關(guān)或參公管理單位工作年限的計(jì)算精確到日，截止時(shí)間為報(bào)名起始時(shí)間。

六、筆試

（一）筆試方式：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局和縣公務(wù)員局組織實(shí)施。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試成績公布：筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)分。筆試成績在陸良縣人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn\ll)上公布。

七、面試相關(guān)事項(xiàng)

筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬遴選人數(shù)，按照2：1的比例確定進(jìn)入面試人員，并在上述網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單。

（一）面試考官組成：在“陸良縣2015年公開考試遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，確定由7名人員組成面試考官小組，其中，公開遴選機(jī)關(guān)以外的人員不低于5人，具有公務(wù)員面試考官資格證的人員不低于3人，并邀請不低于2名紀(jì)檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督，進(jìn)行全封閉面試。

（二）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

面試時(shí)間為30分鐘。面試成績采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)分，并當(dāng)場宣布。

（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)將提前3天通知面試考生。

（四）面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、面試通知書原件，并按規(guī)定進(jìn)入候考室。面試結(jié)束后，面試成績在陸良縣人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公告。

（五）面試相關(guān)規(guī)定

進(jìn)入面試的人員放棄面試，需于面試前3天將本人放棄面試的申請?zhí)峤豢h公務(wù)員局。出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄面試資格等影響面試比例的情況，從該崗位的報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的崗位，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。

八、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

滿分100分，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2︰1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)工作由5位專家組成經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)小組負(fù)責(zé)，綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20％（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。成績在陸良縣人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上發(fā)布公告。

九、體檢和考察

面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進(jìn)入體檢和考察。

進(jìn)入體檢的考生需保持通訊暢通。體檢時(shí)須空腹參檢，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結(jié)果。體檢時(shí)必須提供本人身份證原件。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察由用人單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過到考察對象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。體檢、考察等結(jié)果及時(shí)在本單位張貼，向考生公開。

十、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察合格的擬遴選人員陸良縣人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn\ll）上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)（各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次）。無符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理遴選手續(xù)，相關(guān)遴選手續(xù)于2015年9月前辦理完畢。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我縣公務(wù)員公開遴選。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開遴選工作全程邀請紀(jì)檢監(jiān)督部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委監(jiān)察局：0874—6222561

中共陸良縣委組織部：0874—6227127

陸良縣公務(wù)員局：0874—6939508

十二、其他

本公告由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會(huì)保障局、陸良縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2015年陸良縣公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

2.單位同意報(bào)考證明.doc

3.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

4.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員個(gè)人信息采集表.doc

5.陸良縣2015年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.doc

6.學(xué)歷要求說明.doc

中共陸良縣委組織部陸良縣人力資源和社會(huì)保障局

陸良縣公務(wù)員局

2015年3月2日

學(xué)歷要求說明

高等教育學(xué)歷文憑主要有三種：普通高等教育學(xué)歷證書（即普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷）、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書。

普通招生計(jì)劃畢業(yè)生是國民教育畢業(yè)生中的一種。包括：普通初等教育（小學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通中等教育（初中、高中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生。普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣。

軍隊(duì)院校招收的地方學(xué)員，如未經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定的，其學(xué)歷不予承認(rèn)；雖經(jīng)中央軍委和教育部認(rèn)定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學(xué)歷視為國民教育中的成人教育學(xué)歷，但不屬“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”。

通過國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教育獲得的學(xué)歷，是否視為“普通高校畢業(yè)生”，須有教育主管部門的證明，若資格復(fù)審時(shí)沒有相關(guān)證明的，不能視為“普通高校畢業(yè)生”。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得各?。▍^(qū)）省一級教育部門出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)云南省教育廳的規(guī)定，經(jīng)過教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員，可以視為“普通高校畢業(yè)生”，留學(xué)人員在云南省的學(xué)歷認(rèn)證地點(diǎn)為：云南省留學(xué)服務(wù)中心。

根據(jù)2008年發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和教育部的有關(guān)規(guī)定，黨校學(xué)歷不屬國民教育學(xué)歷。