昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
來(lái)源:昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2705 次 日期:2015-03-05 17:09:19
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昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘

優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為滿足昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要,經(jīng)昭通市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘1名優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘崗位及人數(shù)

鹽津縣成本調(diào)查監(jiān)審隊(duì)1人。

具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》(附件1)。

二、公開招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利,年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生)。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

(三)具有崗位所需的專業(yè)要求和履職資格條件(以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn))。

(四)具有國(guó)民教育全日制普通高等院校(二本及其以上)本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有國(guó)民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)位研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)年限可放寬到2011年以后畢業(yè)。

三、公開招聘程序

公開招聘工作由昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

(一)組織報(bào)名和資格初審

報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)考生需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)到證(或就業(yè)登記證)、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份、免冠照3張,并填寫報(bào)名登記表(附件2)和考生誠(chéng)信承諾書(附件3)。參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,將以上所需資料電子版或掃描件傳到指定郵箱。由鹽津縣發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,公開招聘崗位數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受招聘比例限制。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:

時(shí)間:2015年3月13日至19日;

郵箱:fgj778@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

時(shí)間:2015年3月16日至19日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

地點(diǎn):昭通市昭陽(yáng)區(qū)珠泉路69號(hào)(昭通市發(fā)展改革委員會(huì)3樓302辦公室)。

(三)面試考核

面試考核工作由鹽津縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,鹽津縣發(fā)展和改革局統(tǒng)一組織。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)名時(shí)提交的所有資料原件及復(fù)印件各一份、免冠照3張,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方能參加面試。

面試考核工作主要采用面試(面談)、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

面試考核:

時(shí)間:2014年3月24日上午9:00—12:00,下午15:00—18:00。

地點(diǎn):鹽津縣發(fā)展和改革局會(huì)議室(縣政府綜合樓七樓)。

(四)確定擬聘用人選和公示

面試考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試考核情況確定擬聘人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議于4月30日前報(bào)人社局統(tǒng)一公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的,取消被公示人擬聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公開招聘與昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。

(五)體檢

擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。

(六)辦理聘用手續(xù)

體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣發(fā)改局分別審核后提出公開招聘意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后,辦理聘用手續(xù)。

公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才聘用手續(xù)辦理截止時(shí)間為2015年7月31日前,新聘用人員實(shí)行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)凡已聘用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到者,將報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過(guò)程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。

(三)整個(gè)聘用工作堅(jiān)持“信息公開、過(guò)程公開和結(jié)果公開”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合公開招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消聘用資格。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本公告由昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,另行通知。

(二)聯(lián)系方式

1、昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)

聯(lián)系人:高雄章

聯(lián)系電話:0870-2161880

2、鹽津縣發(fā)展和改革局辦公室:

聯(lián)系人:徐成波

聯(lián)系電話:0870-6631760   15911832168

附件:

1.昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

2.昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)事業(yè)單位2015年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

3.考生誠(chéng)信承諾書

昭通市發(fā)展和改革委員會(huì)

2015年3月5日

昭通市發(fā)展改革系統(tǒng)2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

主管部門 招聘單位 單位性質(zhì) 招聘崗位 引進(jìn)人員類別 崗位簡(jiǎn)介 崗位代碼 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)歷性質(zhì)要求 學(xué)位要求 專業(yè)需求 備注
鹽津縣發(fā)展和改革局 鹽津縣成本調(diào)查監(jiān)審隊(duì) 財(cái)政全額撥款 經(jīng)濟(jì)管理人員 經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)秀緊缺人才 掌握管理科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)方面的基本理論;具備經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識(shí)、基本技能;具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作能力;熟悉國(guó)家有關(guān)方針政策和法規(guī);具備社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查和組織協(xié)調(diào)的基本能力;能分析、解決經(jīng)濟(jì)管理中的常見(jiàn)問(wèn)題。 2103001 1 大學(xué)本科及以上 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 學(xué)士學(xué)位 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理  
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