為切實加強我縣教師隊伍建設，引進部分專業(yè)技術人才彌補我縣教師不足的現(xiàn)狀，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)健康科學發(fā)展，經縣政府同意，決定面向社會引進6名緊缺教師。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和《普洱市事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》的有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘組織機構

在孟連縣人才工作領導小組的領導下，成立2015年教育系統(tǒng)人才引進工作機構，由縣委組織部、縣教育局、縣人社局及相關學校負責人（或分管領導）組成，全面負責人才引進工作。

二、招聘的范圍和對象

（一）招聘對象為全日制普通高等院校師范類應屆畢業(yè)生（近三年畢業(yè)生），招聘學校范圍為省內外普通高等院校師范類本科以上學歷，年齡在30周歲以下。

（二）應聘人員應具有教師資格證。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘崗位及數(shù)量

（一）孟連縣第一中學3人，高中語文、數(shù)學、化學各1人。

（二）孟連縣紅塔中學3人，初中英語2人，計算機1人。

五、招聘時間、方式及程序

（一）現(xiàn)場招聘

1、招聘時間：2015年3月12 日。

2、招聘地點：云南師范大學呈貢校區(qū)。

3、招聘方式及程序：由縣委組織部、縣人社局、縣教育局和相關學校抽調人員組成招聘小組，到云南師范大學設的招聘點進行現(xiàn)場招聘。

（1）報名?？忌谠颇蠋煼洞髮W設的招聘點進行現(xiàn)場報名，報名所需材料：考生提交本人身份證、個人推薦表、在校期間學習成績單、學校證明(需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等考生基本情況并蓋有學院或學生處公章)、崗位要求相關證件原件及復印件各1份。

（2）報名資格審查。招聘小組對所有報名應聘者進行資格審查，主要是查看考生所提交的相關證明材料。

（3）組織面試。綜合考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動機與擬聘職位匹配性等。

（二）定點招聘

在縣教育局人事股設立招聘點，請符合招聘條件待業(yè)在家的人員于2015年3月10日上午11:30前將簡歷及相應材料交孟連縣教育局人事股。聯(lián)系人：林佳，電話：3025978。

六、錄用及錄用后的管理

（一）已簽訂就業(yè)協(xié)議者，于2015年7月15日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各一份和本人學籍檔案，到孟連縣教育局進行資格復審，縣人力資源和社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢，體檢費由考生自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。資格復審和體檢合格者確定為擬聘用人員，并在孟連教育網 (www.mljyw.cn)上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù);對資格復審、體檢不合格或相關證件材料不齊全者不予錄用。

（二）新錄用人員實行一年試用期，錄用后按相關政策管理?！?/P>

七、相關要求

（一）緊缺人才招聘工作，嚴格按《普洱市事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

（二）此次公開引進緊缺人才工作，必須按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受相關部門的監(jiān)督。應聘者應對所提供材料的真實性負責，若存在弄虛作假或隱瞞真實情況不符合報名資格的，取消其招聘錄用資格，所造成的后果由應聘者承擔。相關部門及工作人員要嚴格遵守招聘工作紀律要求，對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、本簡章由孟連縣教育局局負責解釋。

孟連縣人才工作領導小組辦公室

2015年3月5日