2015年嘉興市秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)工作人員公告
來源:嘉興市秀洲區(qū)人才交流服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:614 次 日期:2015-03-07 09:58:03
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,嘉興市秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)決定面向全省公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)10名,具體的職位和資格條件詳見附件1。

二、選調(diào)的范圍、對象和條件

(一)選調(diào)的范圍和對象

浙江省范圍內(nèi)在編在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

(二)報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng);身體健康;

2.年齡在35周歲以下(1979年2月28日以后出生),具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有2年及以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷的計(jì)算截止到2015年2月28日),已取得綜合行政執(zhí)法資格的人員工作經(jīng)歷不限;

4.歷年年度考核稱職及以上。

有下列情形之一者不受理選調(diào):

1.尚在受處分期間的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

三、選調(diào)程序和辦法

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名及資格初審、面試、考察、辦理轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方法:由本人如實(shí)填寫《嘉興市秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2),并附近期1寸免冠彩色證件照片(電子照片,JPG格式),以電子郵件方式發(fā)送至xzzfj@xiuzhou.gov.cn。

2.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2015年3月13日。

3.資格初審:由秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法局對報(bào)考人員的報(bào)考條件進(jìn)行資格初審,符合條件的,入圍面試。入圍面試人數(shù)應(yīng)不低于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的2倍,不到比例的相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試由秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法局會(huì)同秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試,滿分為100分,合格分為60分。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,考生需提交《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、浙江省行政執(zhí)法證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件,其中《報(bào)名表》須經(jīng)所在單位審核蓋章。

(三)考察

面試后,根據(jù)考生面試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定考察對象,不足1:1.2比例的按實(shí)際人數(shù)確定考察對象??疾煊蛇x調(diào)單位組織實(shí)施,考察結(jié)論只限于本次選調(diào)工作。

(四)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果,研究確定擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。

四、本公告未盡事宜,由秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法局解釋。

嘉興市秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2015年2月28日

附件:2015年秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

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