易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

為貫徹落實《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的實施意見》（浙委辦[2012]121號）及《嘉興市鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員實施辦法》精神，鼓勵大學生村官扎根基層，推動鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，決定開展鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次南湖區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學生村官計劃招聘工作人員總名額為2名，具體崗位原則上將根據(jù)擬聘用對象所在鎮(zhèn)（街道）實際確定。

二、招聘的范圍、對象及條件

（一）招聘范圍和對象

南湖區(qū)范圍內(nèi)，任滿2個聘期、擔任村（社區(qū)）“兩委”（黨組織和村委會）副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村（社區(qū)）“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在職在崗大學生村官。具體指2007年1月至今，全區(qū)經(jīng)組織、人社部門統(tǒng)一選聘到村任職的大學生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2007年之前各地自行選聘后納入統(tǒng)一管理的大學生村官。留村任職的大學生村官符合上述條件，也納入本次招聘對象范圍。其他離崗的大學生村官和通過其他渠道招錄到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。

3.須具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。

根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查。本次事業(yè)單位公開招聘采用現(xiàn)場報名形式。時間地點：2015年3月13日下午1：30－4：30，區(qū)行政中心A樓1642辦公室。

1.現(xiàn)場報名。報考人員在嘉興南湖人才在線（www.jxrczx.com）自行下載并填寫考試報名表，經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）初審后，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交進行報名，逾期不再受理報名。符合條件的報名人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。

2.資格審查。報考人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的相關(guān)證明材料原件（選聘為大學生村官工作合同、任職文件、歷年度考核結(jié)果，均需加蓋所在地黨委公章）及復印件，并提供個人近期免冠正面照1寸2張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，資格審查不通過。

（二）考核評價。考核評價由積分、面試兩個部分組成。

1.積分。由組織、人社部門負責對本人積分自評分進行核實確定。根據(jù)《嘉興市鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員實施辦法》“首次招聘工作中，大學生村官量化積分分值根據(jù)2012年度、2013年度、2014年度三次年終考核結(jié)果和近三年擔任過職務折算，采取百分制。優(yōu)秀3次60分、優(yōu)秀2次57分、優(yōu)秀1次54分、優(yōu)秀0次51分；近3年內(nèi)擔任過書記的40分、主任的38分、副職的36分、其他34分”進行折算。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分值為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

（三）確定體檢、考察對象。面試結(jié)束后，將積分、面試成績合成考核評價得分。若總成績相等，以積分分值高的排位在前。考核評價總成績的計算公式為：

考核評價總成績＝積分×50%＋面試成績×50%

按照總成績從高分到低分的次序及招聘總名額數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

（四）體檢、考察。體檢、考察由組織部、人力社保局共同組織實施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察不合格或自愿放棄的依次遞補（面試不合格的人員不得遞補）。

（五）公示、聘用。根據(jù)考核評價、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在嘉興南湖人才在線公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由組織、人社部門進行調(diào)查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行，簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

四、其他事項

1.報考人員須用第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加面試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

2.報考人員在資格審查中提交的報考信息和證明材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.大學生村官在崗期間（包括留村任職）報名參加組織開展的此類招聘不得超過3次。聘用為事業(yè)單位工作人員后，不再保留大學生村官身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，不實行試用期，由組織、人社部門統(tǒng)一分配，原則上回大學生村官報名時所在鎮(zhèn)（街道），繼續(xù)留村任職3年，留村任職期間，不得借調(diào)到鎮(zhèn)（街道）及以上機關(guān)事業(yè)單位工作，不得交流到其他事業(yè)單位，同時執(zhí)行大學生村官管理的一些基本規(guī)定。

咨詢電話：0573—82838072、82838339。

查詢網(wǎng)站：嘉興南湖人才在線（www.jxrczx.com）

中共嘉興市南湖區(qū)委組織部

嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會保障局

2015年3月5日

2015年南湖區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年南湖區(qū)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員報名表》來源于嘉興人才網(wǎng)，最近更新2015年3月6日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)