2015年寧波余姚市梨洲街道選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:516 次 日期:2015-03-10 17:16:49
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足工作需要,經(jīng)研究并報經(jīng)有關(guān)部門同意,決定公開選調(diào)2名事業(yè)單位在編工作人員到我街道工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開選調(diào)的職位及要求

財會職位1人,專業(yè)不限;安監(jiān)職位1人,專業(yè)不限,要求男性。

二、公開選調(diào)的范圍對象

符合選調(diào)條件的我市事業(yè)單位在編工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。

三、報考資格條件

報考人員除須符合上述選調(diào)范圍對象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外,還須符合以下基本條件:

(一)報考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)年齡40周歲以下(即1975年3月4日及以后出生);

(三)大專及以上學(xué)歷;

(四)財會職位須從事財政、審計等相關(guān)工作滿2年,并具有會計從業(yè)資格證書;

(五)歷年年度考核均為合格及以上等次;

(六)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(七)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

(八)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。

四、公開選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報名

時間:2015年3月11日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:30)。

地點:梨洲街道辦事處(藍(lán)達(dá)路1號)組織辦304室(聯(lián)系電話:62766038)。

辦法:報名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)以及選調(diào)職位條件要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《梨洲街道公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件,請自行下載),報名現(xiàn)場接受資格審查。

經(jīng)資格審查合格,報名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足3:1的職位,將取消該職位的選調(diào)計劃,報考該職位人員可改報符合條件的其他職位。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試:根據(jù)報名情況,經(jīng)資格審核合格,確定為筆試對象;報名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足5:1的職位,取消筆試,直接進(jìn)入面試。

筆試滿分為100分,采用閉卷考試形式。筆試主要測試報考者政治、法律、市場經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識以及分析解決問題的能力和文字綜合能力。

面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測評。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間將另行通知本人),面試時間、地點另行通知。

筆試加分:

1、2010年以來年度考核為優(yōu)秀等次的,每次加2分,最多不超過6分;

2、2010年以來獲市級以上綜合性先進(jìn)個人等榮譽1次加1分,最多不超過3分;

3、進(jìn)事業(yè)單位以來擔(dān)任過中層職務(wù)的加1分;

考試成績合成:

考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。

(三)考察

各選調(diào)職位根據(jù)考試成績從高分到低分按1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定考察對象。入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意,并須在考試綜合成績公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門加蓋公章的書面證明,否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額,根據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補,遞補人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書面證明??疾靸?nèi)容主要為德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)職位空缺。

(四)調(diào)動

根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)街道黨工委集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示3天無異議的,按有關(guān)規(guī)定報上級有關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格,并不再遞補。

五、其他相關(guān)規(guī)定

(一)工作時間計算截止2015年3月4日,按滿12個月為1年計算,凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計算入工作時間;

(二)報名資料須在報名時一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的,作不予報名處理?,F(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查,僅在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,中層干部調(diào)動到新單位后,不再保留中層待遇;

(四)根據(jù)事業(yè)單位職位設(shè)置有關(guān)規(guī)定,原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)職位空缺情況重新認(rèn)定職位等級;

(五)考試成績僅作為確定考察對象的依據(jù);

(六)本公告由梨洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

余姚市人民政府梨洲街道辦事處

2015年3月4日

梨洲街道公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表

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《梨洲街道公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》來源于余姚人才網(wǎng),最近更新2015年3月3日。

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