易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要，順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）擬向社會公開招考普通雇員6名（主任崗2名、助理崗4名）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位、條件及職稱要求
（一）主任崗
| 職位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資歷要求 | 所要求的知識、技術(shù)及能力 |
| 2015P1001 | 交通工程項(xiàng)目主任（崗位編號：C201410-4） | 1 | 橋梁與隧道工程（A081406）、土木工程（B080703）、道路橋梁與渡河工程（B080724）專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，6年以上該行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)中級以上工程師職稱。 | 1.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)交通工程的政策、法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.掌握交通工程的施工技術(shù)，能獨(dú)立處理大部分技術(shù)問題；3.熟悉交通工程建設(shè)全過程，能獨(dú)立完成路橋施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更等現(xiàn)場管理工作；4.能及時(shí)處理工程現(xiàn)場各種問題，有較強(qiáng)的現(xiàn)場處理能力；5.吃苦耐勞，工作積極勤勉，富有責(zé)任心，人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 |
| 2015P1002 | 房建工程項(xiàng)目主任（崗位編號：C201411-3） | 1 | 結(jié)構(gòu)工程（A081402），土木工程（B080703），電力系統(tǒng)及其自動化（A080802），電氣工程及其自動化（B080601）等專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)中級以上工程師職稱。 | 1.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)建筑工程的政策、法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.掌握建筑相關(guān)各專業(yè)知識，熟悉工程建設(shè)全過程；3.能處理一般建筑技術(shù)問題，對重大技術(shù)問題，有一定的處理能力，能夠提出合理建議；4.有較好的現(xiàn)場處理能力；5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力。 |
除以上條件外，主任崗位雇員還必須具備《順德區(qū)區(qū)屬機(jī)關(guān)單位普通雇員主任崗位設(shè)置與管理實(shí)施辦法》（順組發(fā)〔2013〕7號）規(guī)定的其他任職條件。
（三）助理崗普通雇員招考條件
| 職位代碼 | 職位簡介 | 招聘人數(shù) | 年齡要求 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他條件 |
| 2015P1003 | 參與工程招標(biāo)，負(fù)責(zé)工程造價(jià)審核；工程計(jì)量支付等 | 1 | 35周歲以下 | 土木工程（B080703）、工程造價(jià)（B110105） | 本科 | 持有建設(shè)工程造價(jià)員資格證書 |
| 2015P1004 | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)等前期工作；協(xié)調(diào)處理各種技術(shù)問題和組織圖紙會審及技術(shù)交底等 | 1 | 35周歲以下 | 土木工程（B080703）、道路橋梁與渡河工程（B080724）、給水排水工程（B080705） | 本科 | 持有助理工程師職稱 |
| 2015P1005 | 協(xié)助制定工程實(shí)施方案并監(jiān)督執(zhí)行；編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào) | 1 | 35周歲以下 | 道路橋梁與渡河工程（B080724）、給水排水工程（B080705）、風(fēng)景園林（B080714）、園林（B090401） | 本科 | |
| 2015P1006 | 協(xié)助制定工程實(shí)施方案并監(jiān)督執(zhí)行；編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào) | 1 | 35周歲以下 | 電氣工程及其自動化（B080601）、建筑環(huán)境與設(shè)備工程（B080704）、建筑電氣與智能化（B080712） | 本科 |
年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
二、報(bào)考條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行；
（二）愿意履行政府雇員義務(wù)；
（三）身體健康，能適應(yīng)本職工作要求。計(jì)算工作時(shí)間,截至報(bào)名工作第一日。
（四）具備招聘職位所需的資格條件。
三、普通雇員管理及薪酬：
（一）普通雇員的管理和薪酬按照《關(guān)于印發(fā)順德區(qū)政府雇用人員管理暫行辦法的通知》（順辦發(fā)〔2012〕13號）及《關(guān)于印發(fā)區(qū)屬機(jī)關(guān)單位政府雇員收入分配標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的意見的通知》（順組發(fā)〔2012〕4號）執(zhí)行。
（二）本次招聘的助理崗普通雇員為專項(xiàng)性雇員，從事工程管理崗位工作，P1003、P1004職位的使用期限至2017年12月，P1005、P1006職位的使用期限至2019年12月。
四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至3月27日上午9：00時(shí)—11：45時(shí)，下午2：30時(shí)—5：00時(shí)（逢周六、周日休息）；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）秘書科（順德區(qū)行政服務(wù)中心西座四樓）；
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者從網(wǎng)上下載并填寫《順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）招考雇員報(bào)名登記表》一式一份，持本人履歷材料、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書的原件及復(fù)印件、近期正面免冠小一寸彩照3張辦理報(bào)名手續(xù)。聯(lián)系電話：0757－22836876、22836890
五、考試事項(xiàng)：
（一）筆試：
主要是對考生的專業(yè)知識進(jìn)行測試，試題范圍為土木工程、道路橋梁、機(jī)電等專業(yè)類別。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位，并按照不同職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，再按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)職位1:3的比例確定參加面試的人員。招考職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。
（二）面試：
主要考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、實(shí)際解決問題能力、專業(yè)判斷能力。結(jié)合報(bào)考專業(yè)工程建設(shè)管理過程中發(fā)生的案例，設(shè)置三道考題對考生的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、實(shí)際解決問題能力、專業(yè)判斷能力進(jìn)行總體評價(jià)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按職位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績及面試成績計(jì)算總成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位。各職位按照總成績從高到低的順序（若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次），以1:1的比例確定體檢、考察對象。
六、體檢和考察：
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。
體檢、考察合格的確定為擬錄用對象，擬錄用對象名單在行政服務(wù)中心西座及順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)站公示。
體檢、考察不合格或自動放棄，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，可在該職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線范圍內(nèi)的考生中依次遞補(bǔ)。
七、辦理相關(guān)手續(xù)：
經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由順德區(qū)公用事業(yè)管理局（工程建設(shè)中心）與受雇人員簽訂勞動合同及實(shí)行試用期,試用期薪酬按月薪的80％標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。主任崗位首次合同期三年，其他專項(xiàng)性雇員合同期至使用期滿，試用期按照勞動合同法的規(guī)定辦理。
八、信息發(fā)布網(wǎng)站
順德區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.shunde.gov.cn/
順德區(qū)委組織部網(wǎng)站：http://zzb.shunde.gov.cn/new/
順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)站：http://www.sdgyj.com/
二〇一五年三月十日
附件：順德區(qū)公用事業(yè)管理局招考政府普通雇員報(bào)名登記表（正反面）
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《順德區(qū)公用事業(yè)管理局招考政府普通雇員報(bào)名登記表（正反面）.xls》來源于順德區(qū)公用事業(yè)管理局網(wǎng)，最近更新2015年3月10日。
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