為規(guī)范、有序、高效開展好2015年衛(wèi)生人才引進招聘工作，確保最大限度的招聘到急需、好用、能留住的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會引進4名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和《普洱市事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和對象

招聘對象為全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生（近三年畢業(yè)生），招聘學(xué)校范圍為省內(nèi)外普通高等院校醫(yī)學(xué)類本科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）身體健康，積極進取，具備一定的語言表達能力和書寫能力，沒有受過任何處分。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。

（五）性別：不限。

（六）學(xué)歷：醫(yī)學(xué)檢驗、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)影像學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

三、招聘崗位及數(shù)量

（一）孟連縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)2人，醫(yī)學(xué)影像崗位1人。

（二）孟連縣疾控中心醫(yī)學(xué)檢驗崗位1人。

四、招聘時間、方式及程序

（一）現(xiàn)場招聘

1、招聘時間：2015年3月25日。

2、招聘地點：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)。

3、招聘方式及程序：由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生局和招聘單位抽調(diào)人員組成招聘小組，到昆明醫(yī)科大學(xué)設(shè)的招聘點進行現(xiàn)場招聘。

（1）報名。應(yīng)聘人員在昆明醫(yī)科大學(xué)設(shè)的招聘點進行現(xiàn)場報名，報名所需材料：考生提交本人身份證、個人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明(需說明姓名、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

（2）報名資格審查。招聘小組對所有報名應(yīng)聘者進行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明材料。

（3）組織面試。綜合考察考生的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、求職動機等。

（二）定點招聘

在縣衛(wèi)生局人事股設(shè)立招聘點，請符合招聘未就業(yè)在家的人員于2015年3月20日上午11:30前攜本人身份證、個人推薦表、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份及個人簡歷分別交至縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心。

孟連縣衛(wèi)生局人事股，聯(lián)系人：陳麗華，電話：8725455；

孟連縣人民醫(yī)院辦公室，聯(lián)系人：劉麗萍，電話：8721614；

孟連縣疾控預(yù)防控制中心，聯(lián)系人：夏美娟，電話：8721274；

六、錄用及錄用后的管理

（一）已簽訂就業(yè)協(xié)議者，于2015年7月1日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報到證)、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案，到孟連縣衛(wèi)生局進行資格復(fù)審，縣人力資源和社會保障局組織資格復(fù)審合格的人進行體檢，體檢費由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。資格復(fù)審和體檢合格者確定為擬聘用人員，并在孟連縣衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)（孟連縣衛(wèi)生局.政務(wù).cn）進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù);對資格復(fù)審、體檢不合格或相關(guān)證件材料不齊全者不予錄用。

（二）新錄用人員實行一年試用期，錄用后按相關(guān)政策管理。　

七、相關(guān)要求

（一）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《普洱市事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認(rèn)真執(zhí)行。

（二）此次公開引進緊缺人才工作，必須按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受相關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假或隱瞞真實情況不符合報名資格的，取消其招聘錄用資格，所造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。相關(guān)部門及工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律要求，對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、本公告由孟連縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

孟連縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月11日