2015年南方醫(yī)科大學(xué)深圳醫(yī)院招聘薪酬管理崗啟事
來(lái)源:南方醫(yī)科大學(xué)網(wǎng) 閱讀:792 次 日期:2015-03-12 17:28:51
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

所在機(jī)構(gòu):深圳醫(yī)院

單位:南方醫(yī)科大學(xué)

部門:深圳醫(yī)院

崗位名稱:薪酬管理崗

崗位類型:管理人員

招聘人數(shù):1

崗位工作職責(zé):

1.制定績(jī)效考核指標(biāo)體系,編制各崗位績(jī)效考核表;

2.制定績(jī)效考核制度,確??己擞姓驴梢?,獎(jiǎng)懲公正、公平;

3.協(xié)調(diào)部門之間的運(yùn)作關(guān)系,提供正確的有關(guān)績(jī)效考核信息和建議;

4.對(duì)各部門考核過(guò)程進(jìn)行跟蹤并對(duì)其中產(chǎn)生的疑問(wèn)進(jìn)行解答;

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)各崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的提取與更新;

6.負(fù)責(zé)每天或定期檢查和匯總績(jī)效數(shù)據(jù),對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤并及時(shí)更正;

7.對(duì)考核結(jié)果的公正性和透明性負(fù)責(zé)。

崗位聘用條件:

1.專業(yè):人力資源管理或相關(guān)專業(yè)

2.學(xué)歷:本科(含)以上

3.年齡:35歲(含)以下

4.性別:不限

5.工作技能:熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及熟練操作電腦常用軟件;熟悉績(jī)效管理運(yùn)行過(guò)程,熟悉績(jī)效管理體系,績(jī)效指標(biāo)分解,績(jī)效問(wèn)題分析,績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

6.工作經(jīng)驗(yàn)及能力:有3年以上綜合醫(yī)院、大型企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7.工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),富有執(zhí)行力

職位詳情請(qǐng)登錄:http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalPostInfo.jsf?id=402891954b2f94c6014b540e3744460e

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