怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心2015年招聘公告
來(lái)源:怒江州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1836 次 日期:2015-03-13 15:37:34
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中共怒江州紀(jì)委辦公室

關(guān)于面向全州公開(kāi)招聘怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心

聘解說(shuō)員公告

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))和《怒江州人民政府關(guān)于州反腐倡廉警示教育基地管理中心招聘工作人員的批復(fù)》怒政復(fù)【2015】18號(hào)文件要求,現(xiàn)面向全州公開(kāi)招聘解說(shuō)員,具體招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位名額

面向全州公開(kāi)招聘怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心解說(shuō)員2名。

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

(二)女,年齡在18至28周歲;

(三)身高1.60米及以上,身體健康、形象好、氣質(zhì)佳;

(四)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū),吐字清晰、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、音色悅耳;

(五)語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力較強(qiáng),有出色的溝通和應(yīng)變能力。

不符合報(bào)名條件的情形如下:

(1)普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)的學(xué)生、在機(jī)關(guān)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、本州在職在編事業(yè)單位工作人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;曾在2012至2014年內(nèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中作弊的人員;曾被認(rèn)定在2010年以來(lái)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員;曾被認(rèn)定為2014年以來(lái)參加云南省內(nèi)各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試且已被錄聘用,但未到崗工作的人員;

(3)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員;

(4)經(jīng)審查,不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2015年3月16日至3月22日。

報(bào)名網(wǎng)站:怒江紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)http://www.njjw.cn/或怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.njzrsj.gov.cn。

具體辦法:

1.登陸怒江紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)http://www.njjw.cn/,下載填寫(xiě)《怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心面向全州公開(kāi)招聘解說(shuō)員報(bào)名表》,并將個(gè)人近期“2寸”免冠照、身份證、學(xué)歷證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可延緩提交)、普通話(huà)等級(jí)證等有關(guān)材料附掃描件,壓縮為一個(gè)文件壓縮包,以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,請(qǐng)?jiān)谥黝}中注明:“解說(shuō)員+本人姓名”,未注明視為無(wú)效報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱:njjwzzb@126.com

報(bào)名電話(huà)0886—3888581

3、也可直接到怒江州紀(jì)委組織部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表,進(jìn)行報(bào)名。地址:怒江州州級(jí)行政中心A335。

4、資格審查。由此次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查確認(rèn)。通過(guò)確認(rèn)后,以電話(huà)通知和在指定網(wǎng)站公布的方式告知報(bào)考人員審查結(jié)果。

(二)考試時(shí)間

考試時(shí)間:暫定3月26日(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)將電話(huà)通知本人)

(三)考試內(nèi)容和考核辦法

鑒于此次公開(kāi)招聘崗位的特殊專(zhuān)業(yè)性,以面試(首次面試)、筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(二次面試)三部分進(jìn)行招聘??荚囉烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組組成評(píng)委組,并按報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開(kāi)考,對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試。凡通過(guò)資格審查的考生,須參加面試(首次面試)、筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(二次面試)三個(gè)環(huán)節(jié)的考試,缺考一個(gè)環(huán)節(jié)視為放棄??偡?00分,其中,首次面試100分(占總成績(jī)的20%)、筆試100分(占總成績(jī)的30%)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試既二次面試100分(占總成績(jī)的50%)。

1、面試

首次面試100分(占總成績(jī)的20%),分為目測(cè)、才藝展示、口語(yǔ)表達(dá)能力測(cè)試共三部分。

(1)目測(cè)(30分)

限時(shí)1分30秒,考生用普通話(huà)自我介紹。由評(píng)委對(duì)考生身高、形象、五官、形體條件、個(gè)人氣質(zhì)、口語(yǔ)表達(dá)能力等進(jìn)行目測(cè),并打分。

(2)才藝展示(30分)

限時(shí)3分鐘,考生自選,評(píng)委觀察考生綜合才藝,并打分。

(3)普通話(huà)能力測(cè)試(40分)

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取材料,考生使用普通話(huà)進(jìn)行演講或朗讀;測(cè)試考生語(yǔ)音面貌、朗讀能力和綜合素質(zhì),并現(xiàn)場(chǎng)打分。

2、筆試

筆試100分(占總成績(jī)的30%),考生根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所提供資料和現(xiàn)場(chǎng)參觀進(jìn)行解說(shuō)詞的撰寫(xiě),撰寫(xiě)期間不得翻抄考官提供以外的相關(guān)書(shū)籍、不得使用一切電子通訊設(shè)備。重點(diǎn)測(cè)試考生語(yǔ)言組織能力和文字功底。

3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試既二次面試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試既二次面試100分(占總成績(jī)的50%),考生根據(jù)所撰寫(xiě)的解說(shuō)詞進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)。重點(diǎn)考察考生形象氣質(zhì)、語(yǔ)音面貌、解說(shuō)狀態(tài)以及身態(tài)語(yǔ)言是否生動(dòng)、恰當(dāng)、自然,并現(xiàn)場(chǎng)打分。

(四)體檢考核

首次面試、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(二次面試)結(jié)束后,根據(jù)考生累計(jì)總得分,取分?jǐn)?shù)最高的2名考生進(jìn)入體檢考核,到怒江州人力資源和社會(huì)保障局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。因棄權(quán)、體檢考核不合格造成的空缺,經(jīng)此次公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察及試用

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,由州人力資源和社會(huì)保障局、中共怒江州紀(jì)委辦公室為其辦理事業(yè)單位招錄事業(yè)編制人員的相關(guān)手續(xù),進(jìn)入考察試用期。

1、考察期

考察期為三個(gè)月,對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察??疾炱诤细窈蠛炗喸囉煤贤?。

2、試用期

考察期三個(gè)月后正式進(jìn)入試用期,試用期為一年(包涵考察期)。事業(yè)單位新聘用人員試用期考核以聘用合同和擬聘崗位職責(zé)為考核依據(jù),以工作實(shí)績(jī)?yōu)榭己酥攸c(diǎn),以服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度為重要參考,全面考核工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。

(六)聘用及待遇

試用期滿(mǎn)考核合格的,招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同(協(xié)議基本服務(wù)期限不少于5年),正式確立人事關(guān)系。

四、監(jiān)督檢查

應(yīng)聘人員首次面試、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(二次面試)、進(jìn)入體檢考核人選名單和最終聘用人員名單均及時(shí)在怒江紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)http://www.njjw.cn/和怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.njzrsj.gov.cn予以公布。

所有招考工作,均由怒江州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo),怒江州紀(jì)委派出第一紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件:《怒江州反腐倡廉警示教育基地管理中心面向全州公開(kāi)招聘解說(shuō)員報(bào)名表》

更多信息請(qǐng)查看怒江州事業(yè)單位招聘考試
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