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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為建設國內外有一定影響的高水平有特色教學研究型大學，2015年我校面向社會公開招聘專任教師和少量專業(yè)技術及管理人員，具體招聘條件和人數(shù)見附件。博士和教授招聘從計劃公布之日起到2015年12月中旬結束（各崗位具體招聘時間，由崗位所在單位根據實際情況確定）；碩士招聘根據安徽省規(guī)定須統(tǒng)一組織招聘考試，具體安排另行公告。

一、博士和教授招聘總體安排

（一）報名和資格審查

本招聘計劃2015年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，由各用人單位根據報名情況，不定期組織考核。

1.報名。應聘人員發(fā)送電子郵件至各用人單位郵箱和人事處郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘崗位，各用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財經大學 2015年人才招聘計劃》。

2.應聘需提供的材料

（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；

（2）應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》（如暫未取得，報名時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代）；

（3）近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件；

（4）身份證復印件。

3.資格審查。用人單位進行資格審查，確定參加考試人員，預約參加考核人員。

（二）考核

考核主要采取面試和試講的形式。面試和試講結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考核入圍人選。

（三）考察和體檢。

（四）根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在人事處網站公示7天。

（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

二、相關待遇

1．為博士提供一次性安家費3萬元；

2．博士按學校規(guī)定享受5-8萬元的博士科研基金，科研成果享受校內科研獎勵和配套再資助政策；

3．博士達到學?？蒲袠I(yè)績要求的可享受10-40萬元購房補貼，并按規(guī)定享受過渡性租房補貼（享受期限為2年）；

4．根據學校有關文件，依據個人條件解決配偶工作問題；

5．特別優(yōu)秀的博士及三類以上人才待遇面議。

三、其它說明

1．學校高層次人才招聘工作常年進行，具體招聘條件和待遇見《安徽財經大學引進人才辦法》或咨詢人事處；

2. “碩士及以上”學歷學位要求，同等情況下博士優(yōu)先錄取；

3．由于我校此次公布的2015年招聘計劃還須主管部門審批，主管部門審批后，該招聘計劃如有調整，將另行通知；

4．應聘博士須在12月31日前取得博士畢業(yè)證書和學位證書，否則學校有權取消聘用資格；

5．本招聘公告由安徽財經大學人事處負責解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡尊亮 高飛 電話：0552-3171169

E-mail：acrsc@163.com

招聘網站：http://rsc.aufe.edu.cn/index.shtml

聯(lián)系地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經大學人事處，郵編：233030

安徽財經大學

2015年3月17日

附件：安徽財經大學2015年人才招聘計劃

更多信息請查看安徽省教師招聘考試網