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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)〔2015〕43號(hào)）精神，為解決銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人才緊缺問題，特制定2015年陜西省縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘工作人員銅川市工作方案?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取參加省縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘會(huì)，隨即面試等方法程序組織實(shí)施。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

6、具備擬報(bào)考崗位所需要的其它條件（見附表）。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（校紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘數(shù)量

2015年銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科生71名，具體招聘單位和崗位見附表。

四、方法步驟

按照發(fā)布公告、定向招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并簽訂聘用意向協(xié)議、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、核發(fā)聘用通知書、簽訂服務(wù)協(xié)議和聘用合同等程序，在市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

（一）公告

在銅川市人民政府、銅川市人力資源和社會(huì)保障局、銅川市衛(wèi)生局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告，公開招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)，相關(guān)區(qū)縣政府網(wǎng)站做好信息鏈接工作。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)帶區(qū)縣相關(guān)人員組團(tuán)參加全省定向招聘會(huì)，按區(qū)縣分設(shè)展位，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣傳、咨詢，受理應(yīng)聘者報(bào)名并與其簽訂聘用意向協(xié)議。

報(bào)名時(shí)間：2015年3月21日 8:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：西安市長(zhǎng)安北路14號(hào)省體育場(chǎng)陜西國(guó)際展覽中心北三樓。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需持3張近期同版半身一寸免冠彩照到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫《求職個(gè)人登記表》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。往屆生應(yīng)由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件和復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證原件和復(fù)印件各1份。

報(bào)名者提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。因個(gè)人誠(chéng)信問題造成不能錄取的，后果自負(fù)。

每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)能力、職業(yè)道德以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試考場(chǎng)布設(shè)、面試考官組成及紀(jì)律要求按《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、省委組織部、省人社廳《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定該崗位進(jìn)入體檢人員。若應(yīng)聘崗位末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列，順延面試成績(jī)小數(shù)位，確定排名順序，若順延小數(shù)位后面試成績(jī)?nèi)酝耆嗤模瑒t加試一次面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。面試成績(jī)低于60分的的考生，不得進(jìn)入體檢。

各區(qū)縣面試時(shí)間及地點(diǎn)，由區(qū)縣人社局、衛(wèi)生局指定專人提前逐個(gè)通知到所有應(yīng)聘人員。

（四）體檢和考察

1、根據(jù)招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所形成的缺額按照確定進(jìn)入體檢人員的程序和辦法順延遞補(bǔ)。

2、體檢執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。體檢要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010 〕12號(hào)）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、對(duì)體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)，以及報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效，有無(wú)其它不良表現(xiàn)情況等。考察不合格者，取消其聘用資格，所形成的缺額不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人員由市人社局在市、縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員一經(jīng)公示，產(chǎn)生缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，由市人社局簽發(fā)同意聘用文件和核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》。在區(qū)縣人社局指導(dǎo)下，區(qū)縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)與定向招聘生簽訂服務(wù)協(xié)議書，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠(chéng)信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作。用人單位持聘用通知書辦理受聘人員增人、工資、醫(yī)保等聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期。

（六）服務(wù)期限及待遇

一是服務(wù)期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上；

二是待遇：

1、一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元；

2、在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資；

3、按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房；

4、在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。

銅川市人力資源和社會(huì)保障局 銅川市衛(wèi)生局

2015年3月18日

附件：2015年銅川市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科生計(jì)劃表

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