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根據(jù)《市人力資源和社會保障局關(guān)于在全市遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員的實施方案》精神，現(xiàn)將市人力資源社會保障局在全市范圍內(nèi)公開遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、遴選范圍

六盤水市級及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；六盤水市級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

二、遴選條件和資格

（一）政治堅定，思想素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為。

（二）具備國家公務(wù)員或參公管理人員身份，有2周年以上基層工作經(jīng)歷的科級以下人員?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間計算截止2015年3月。

（三）第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)類別不限。

（四）年齡在35周歲以下(1979年12月31日及以后出生)。

（五）近三年年度考核為稱職以上。

有下列情形之一的，不受理報名：

1．受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2．受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5．尚在試用期內(nèi)的。

6、經(jīng)市人力資源社會保障局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合條件的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保遴選工作順利進(jìn)行，成立市人力資源社會保障局公開遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)遴選工作的協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督檢查等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市人力資源社會保障局人事教育科，由人力資源社會保障局、市社保局、市就業(yè)局抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實施。

四、遴選程序

遴選程序分為公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察與公示、試用與調(diào)動七個步驟。

(一)公告。在市人力資源社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

(二)報名。采取組織推薦或個人自薦的方式進(jìn)行。組織推薦報名的，須征得被推薦人同意。個人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意，按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織、人事部門審核同意后報名。報名人員為選調(diào)生的，按照《貴州省選調(diào)生管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，不滿服務(wù)年限的不予報名。

1．報名時間：2015年4月13日-17日（上午8：30-11：30；下午2：30-5：00）

2．報名地點：市人力資源社會保障局人事教育科，聯(lián)系電話：8692650。

3．報名方式：現(xiàn)場報名。符合條件的人員需填寫《六盤水市人力資源社會保障局公開遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份?！秷竺怼房蓮牧P水市人力資源和社會保障(http://rsj.gzlps.gov.cn)網(wǎng)站下載或到市人力資源社會保障局人事教育科領(lǐng)取。

4．報名所需材料及要求

(1)有效居民身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)公務(wù)員登記表或參公登記表;

(4)本人近期一寸同底免冠彩色照片4張；

(5) 《六盤水市人力資源社會保障局公開遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員報名登記表》，須有原單位審查意見及同級組織、人事部門報考意見并加蓋公章；

(6)本人近三年年度考核表(復(fù)印件)。

(三)資格審查。由市人力資源社會保障局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報名資格審查。符合報名資格的參選人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例不得低于3∶1。如比例低于3∶1，達(dá)不到比例的，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整遴選計劃或按比例相應(yīng)減少遴選人數(shù)。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加遴選資格。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報名，視同考生本人填寫，若報名信息出現(xiàn)上述情況，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(四)考試

考試采取百分制，分為筆試和面試。筆試、面試成績各占總成績的50%。折算總成績時，采取四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位。

1．筆試

筆試內(nèi)容、時間、地點另行發(fā)布通知。

2．面試

面試方式另行發(fā)布通知。按遴選計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員不按時參加面試的，視作自動放棄處理，面試成績?yōu)?分。面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(五)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次確定體檢對象，按體檢人數(shù)與遴選計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，依次遞補。

(六)考察與公示

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉及是否具備調(diào)動資格條件等方面的情況。考察合格人數(shù)若達(dá)不到遴選計劃數(shù)時，是否進(jìn)行遞補由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?？疾旌细袢藛T確定為擬試用人員，對擬試用人員在六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期收到不良反映，經(jīng)查實影響調(diào)動的，取消遴選資格，不再進(jìn)行遞補。

(七)試用與調(diào)動

經(jīng)公示后無異議的進(jìn)行試用，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定報公務(wù)員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動和任職手續(xù)?？己瞬缓细竦模卦瓎挝还ぷ?。

五、其他事宜

遴選工作實行公開化、透明化，遴選結(jié)果及時對外公布，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假或違反遴選工作程序、工作紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄用資格，并函告有關(guān)部門給予其相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。請市級及以下機關(guān)（單位）要廣泛宣傳發(fā)動，組織符合條件人員積極參加公開考選。

監(jiān)督電話：8232096。

本公告由市人力資源社會保障局公開遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2015年3月18日

附件：六盤水市人力資源社會保障局公開遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《六盤水市人力資源社會保障局公開遴選所屬參公管理事業(yè)單位工作人員報名登記表》來源于六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年3月18日。

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