2015年杭州銀行桐鄉(xiāng)支行誠聘英才啟事
來源:桐鄉(xiāng)人才網(wǎng) 閱讀:804 次 日期:2015-03-18 15:45:56
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

杭州銀行桐鄉(xiāng)支行成立于2010年10月8日,目前已下設(shè)崇福網(wǎng)點,各項業(yè)務(wù)處于穩(wěn)健發(fā)展中。為滿足網(wǎng)點建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘各類英才,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

一、招聘崗位及條件:

崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 應(yīng)聘條件
二級支行負(fù)責(zé)人 1-2名 1.在支行的授權(quán)范圍內(nèi)管理二級支行、完成本機構(gòu)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);2.根據(jù)各項內(nèi)控制度,業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中,組織監(jiān)督檢查、防范操作風(fēng)險。 1.原則上年齡不超過40周歲;2.本科學(xué)歷;3.具有在工作地銀行五年以上的工作經(jīng)歷,具有同類崗位管理經(jīng)驗,熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理;4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
授信審查崗 1-2名 1.根據(jù)信貸政策和審查要求,負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)的公司授信業(yè)務(wù)的審查及超支行權(quán)限業(yè)務(wù)的初審;2.根據(jù)信貸政策和審查要求,負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)的小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的審查。 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學(xué)歷;3.從事銀行客戶經(jīng)理、審查崗位連續(xù)工作5年以上;4.熟悉金融經(jīng)濟法規(guī)和本行規(guī)章制度,能熟練掌握和運用信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品;5.具備良好的風(fēng)險識別和提出防范措施的能力;6.具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力;7.具有信貸審查工作所要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和上崗資質(zhì)。
小企業(yè)風(fēng)險經(jīng)理 1-2名 1.參與客戶經(jīng)理共同走訪調(diào)查信貸企業(yè);2.對客戶經(jīng)理提交的企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)及調(diào)查報告進(jìn)行分析評估,提出審查意見; 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學(xué)歷;3.3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,具備綜合的銀行業(yè)務(wù)知識、財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識與基本技能;4.熟悉小微信貸業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識、操作規(guī)定與合規(guī)要求;5.熟悉與信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī);6.熟練運用辦公自動化軟件的操作能力。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 若干 1.負(fù)責(zé)向客戶全面營銷我行金融產(chǎn)品及服務(wù);2.負(fù)責(zé)公司信貸業(yè)務(wù)調(diào)查;3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護,推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作,完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo); 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上;2.具有較強的服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識、市場開拓能力、客戶評價能力及溝通協(xié)調(diào)能力;3.客戶資源豐富者優(yōu)先;4.有投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。
小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干 1.負(fù)責(zé)開拓小企業(yè)市場,促進(jìn)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展;2.負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶的信貸業(yè)務(wù)調(diào)查及日常維護工作,并對信貸業(yè)務(wù)實施貸后管理; 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;3.客戶資源豐富者優(yōu)先;4.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
零售客戶經(jīng)理 若干 1.負(fù)責(zé)開拓零售業(yè)務(wù)市場,促進(jìn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展;2.負(fù)責(zé)零售客戶的信貸業(yè)務(wù)調(diào)查及日常維護工作,并對信貸業(yè)務(wù)實施貸后管理; 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷,從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;3.客戶資源豐富者優(yōu)先;4.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
綜合柜員 若干 1.負(fù)責(zé)按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù);2.負(fù)責(zé)各類柜臺業(yè)務(wù);3.注重客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量,配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶服務(wù);4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.30周歲(含)以下;2.金融、財會相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2.2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能熟練,具有上崗資質(zhì)證書;3.具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務(wù)意識,有親和力及良好的表達(dá)溝通能力。(無工作經(jīng)驗的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(一本)符合其它幾項條件的也可報名,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣工。)

二、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘者請先下載《杭州銀行桐鄉(xiāng)支行應(yīng)聘報名表》(http://www.hzbank.com.cn),,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)資料掃描件,近期1寸免冠彩照一張(上傳至簡歷貼照片處)并發(fā)送電子郵件至hzbanktx@163.com。

2.經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作初次申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密和銷毀。

三、其他事項

1.本次招聘截止日期為2015年3月31日

2.招聘聯(lián)系電話:0573-88138868

3.本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

二○一五年三月八日

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