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長寧縣人社局關(guān)于我縣部分單位2015年面向全市公開考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實人才隊伍力量，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，決定在宜賓市范圍內(nèi)公開考調(diào)7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公開考調(diào)單位和名額

本次考調(diào)單位為長寧縣發(fā)改局、長寧縣農(nóng)業(yè)局下屬參公單位和全額撥款事業(yè)單位以及長寧縣畜牧局下屬全額撥款事業(yè)單位，考調(diào)名額為7名，其中公務(wù)員2名、參公人員1名、事業(yè)人員4名。具體崗位詳見《長寧縣部分單位2015年公開考調(diào)工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、考調(diào)對象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)的對象和范圍

宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（崗）工作人員，并且完全符合《崗位表》和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具備計算機(jī)基本操作技能。

2.身心健康，體檢合格，近五年年度考核等次均為稱職（或合格）及以上。

3.具備本公告中《崗位表》要求的條件和資格。

4.有下列情況之一者，不得報考：

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（3）按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（4）尚處于試用期內(nèi)的。

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

三、報名、繳費及資格審查

本次公開考調(diào)的報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行；報名時間為2015年3月23日至3月27日工作時間內(nèi)；報名地點為長寧縣新縣政府606辦公室。

報名按以下程序進(jìn)行：

（一）報名

1.明確要求。報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

2.填報信息。符合條件的報考者按要求準(zhǔn)確填寫《報名信息表》的各項內(nèi)容，以便考調(diào)單位了解報考者基本情況，同時應(yīng)保持本人在《報名信息表》上所留的聯(lián)系電話暢通。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不通暢導(dǎo)致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查由縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行，資格審查貫穿考調(diào)全過程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或考調(diào)資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

報考者請在上述報名時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

1.含近期免冠證件照片的《報名信息表》1份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份；

3.公務(wù)員（參公人員）登記表（或事業(yè)單位聘用人員登記表），以及其他與報名資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份；

4.所在單位出具的同意報考證明材料1份。

（三）繳費

繳費采取現(xiàn)場繳費的方式進(jìn)行，考生經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，繳納考務(wù)費80元/人。

四、考試

本次考調(diào)只面試，不筆試，開考比例為1:3，如報考人數(shù)達(dá)不到開考比例，由縣人社局根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)減。

面試時間及地點詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。如某考調(diào)崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消考調(diào)資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額，按照報考者考試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢的末位考生考試成績相同，可一并進(jìn)入體檢，如體檢均合格，則確定為差額考核對象。

（二）體檢時間、地點及標(biāo)準(zhǔn)

體檢由縣人社局組織在指定的二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢時間、集合地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

六、考核

考核由考調(diào)單位或上級主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)情況、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬調(diào)人員，并在中國三江人才網(wǎng)、長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績及排名，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調(diào)動。

八、辦理調(diào)動手續(xù)

公告公示無異議人員由縣人社局按《長寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動管理辦法》對其辦理正式調(diào)動手續(xù)。所有擬考調(diào)對象必須在規(guī)定的時間到崗并完善相關(guān)調(diào)動手續(xù)，對不能按期辦理完調(diào)動手續(xù)的，取消考調(diào)資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由縣人社局在中國三江人才網(wǎng)、長寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、調(diào)動的，責(zé)任自負(fù)。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831-4623001監(jiān)督電話：0831-4622736

長寧縣人力資源和社會保障局

2015年3月19日

附件：

1.長寧縣部分單位2015年公開考調(diào)工作人員崗位表

2.報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名信息表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2015年3月19日。

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