為進一步加強我縣水務系統(tǒng)人才隊伍建設，按照《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）規(guī)定，為做好我縣公開引進緊缺水利專業(yè)技術人才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織機構

成立以縣水務局局長為組長的武定縣水務局2015年緊缺人才公開招聘工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責2015年公開引進緊缺水利專業(yè)技術人員的領導和組織協(xié)調(diào)工作，成員由縣水務局相關人員組成，負責處理日常事務。由武定縣紀檢監(jiān)察機關和武定縣人力資源和社會保障局相關人員組成監(jiān)督組，對招聘全過程進行監(jiān)督檢查。

二、招聘崗位和人數(shù)

武定縣水務局2015年計劃公開引進緊缺水利專業(yè)技術人員2名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《2015年武定縣水務局緊缺人才公開招聘公告簡章》。

三、招聘的基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；

(三)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

(四)無違法、違紀、違規(guī)行為；

(五)具備所報崗位規(guī)定的招聘條件（詳見附表）。

四、招聘方式及相關程序

本次招聘由武定縣水務局組織實施，縣人社局全程參與監(jiān)督。采取提前到高等院校（云南農(nóng)業(yè)大學、昆明理工大學等）發(fā)布招聘公告，符合條件的畢業(yè)生在規(guī)定時間到武定縣水務局人事股報名，公開、平等、擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才。

(一)發(fā)布招聘公告。武定縣水務局2015年公開引進水利技術人才公告由武定縣水務局到高等院校招生就業(yè)處發(fā)布招聘公告。

(二)現(xiàn)場組織報名及資格審查。應聘者在高校內(nèi)招聘點現(xiàn)場報名或到武定縣水務局人事股報名（聯(lián)系人：白秀琳，電話08788711686）?？荚u組根據(jù)應聘者的自薦資料審核確定是否符合崗位招聘條件。

(三)考試及成績計算

考試采取綜合素質面談和專業(yè)知識測試，考試成績按百分制計算。考試由水務局組成專家組，在人力資源和社會保障部門的監(jiān)督下現(xiàn)場對應聘人員的綜合素質進行面談和專業(yè)知識進行測試（綜合素質面談占40%、專業(yè)測試占60%），由水務局組織相關專家進行測試。應聘者通過回答專家考評組提出的有關問題，考評組主要考核應聘者對行業(yè)法律法規(guī)，專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、團隊合作意識與技巧，自我情緒控制及對報名崗位認知程度，舉止儀表等方面的素質，進行綜合評分。

(四)確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議書。

根據(jù)應聘者綜合成績，經(jīng)領導小組會議討論確定進入體檢的人選。武定縣水務局負責組織擬聘人員到縣級醫(yī)院按照公務員考錄體檢標準進行體檢，體檢合格者，簽訂就業(yè)協(xié)議書，若體檢不合格者，取消聘用資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)考核?？疾烊诉x根據(jù)考試成績由高分到低分依次確定，組成考察組進行考核，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例進行考核?？己斯ぷ靼凑战M織、人社部門管理的統(tǒng)一要求，由水務局組織實施。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時對其具備資格條件的真實性進行審查。若考核不合格者取消聘用資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)。體檢、考核合格者，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、招聘時間

2015年武定縣水務局公開招聘緊缺人才時間定于2015年3月15日至4月30日。

五、聘后待遇及管理

被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國家規(guī)定的工資待遇，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)。

附件： 2015年武定縣水務局緊缺人才公開招聘簡章

武定縣水務局

2015年3月15日

武定縣水務局2015年緊缺人員簡章公告.xls