易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

恩施州常農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)“恩施村鎮(zhèn)銀行”，由常熟農(nóng)商銀行主發(fā)起并控股設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，是全國(guó)首批、湖北省唯一一家地市級(jí)總分制村鎮(zhèn)銀行，注冊(cè)資本7924.84萬(wàn)元，成立于2010年12月22日，總部設(shè)在恩施市?，F(xiàn)已在全州所有縣市設(shè)立8家縣級(jí)支行、3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行、3家城區(qū)支行，人員總數(shù)241人。計(jì)劃到2018年機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)到30家。

恩施村鎮(zhèn)銀行自開(kāi)業(yè)以來(lái)，堅(jiān)持立足于“服務(wù)中小”、“服務(wù)三農(nóng)”的市場(chǎng)定位，緊緊圍繞恩施州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)域特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)狀況，本著做“小”、做“散”、做“精”的原則，努力在增強(qiáng)服務(wù)功能、創(chuàng)新服務(wù)品種、豐富服務(wù)手段、提高服務(wù)效率、改善服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，積極推進(jìn)支農(nóng)金融業(yè)務(wù)，努力改善恩施州廣大農(nóng)戶(hù)、城鎮(zhèn)居民、小微企業(yè)金融服務(wù)供給不足的現(xiàn)狀，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，促進(jìn)州城經(jīng)濟(jì)和本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于金融發(fā)展和素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，共創(chuàng)恩施村鎮(zhèn)銀行美好未來(lái)！

一、招聘職位及人數(shù)

（一）恩施支行：柜員2名，小貸客戶(hù)經(jīng)理11人；

（二）利川支行：小貸客戶(hù)經(jīng)理4名；

（三）建始支行：柜員2名，小貸客戶(hù)經(jīng)理5名；

（四）宣恩支行：柜員7名，小貸客戶(hù)經(jīng)理4人；

（五）來(lái)鳳支行：柜員1人，小貸客戶(hù)經(jīng)理2人；

（六）鶴峰支行：柜員5人，小貸客戶(hù)經(jīng)理3人。

注：2015年，恩施村鎮(zhèn)銀行將在恩施土橋壩、建始花坪、宣恩高羅、鶴峰走馬等城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立支行，本次招聘人員均有可能被安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中慎重填寫(xiě)意愿。

二、招聘條件

（一）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（二）1990年1月1日后出生，研究生（含）以上可適當(dāng)放寬；

（三）男身高165cm、女身高155cm以上，無(wú)色盲、色弱等不適宜金融系統(tǒng)工作的病狀，雙眼矯正視力均不低于4.8，身體健康（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)），品貌端正，具有較好的親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

（四）具有招聘崗位所在縣市常住戶(hù)口，無(wú)不良記錄。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式：將《恩施村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）發(fā)送至報(bào)名郵箱（esczyh@163.com）；

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日至 4月13日。

四、考試

本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)階段，每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

（一）筆試

根據(jù)報(bào)名表，初審合格者進(jìn)入筆試，參加筆試的人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)將于本次報(bào)名截止日（2015年4月13日）后5個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知。筆試時(shí)間60分鐘，滿(mǎn)分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，由高分到低分，按1：6的比例進(jìn)入面試程序。

注：1.筆試開(kāi)考比例人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的6倍。報(bào)名結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)，則減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例人數(shù)；

2.參加筆試人員需攜帶資料：《恩施村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（用A4紙打印并張貼1寸照片），身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（網(wǎng)上學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果）、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份?？荚嚱Y(jié)束后監(jiān)考人員將現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一核對(duì)并收取資料，資料審核后，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消面試資格。

（二）面試

面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)，按1：2的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

五、體檢

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)，按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

六、錄用程序

以上報(bào)名人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與人力資源公司簽訂人才派遣勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。錄用后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到相關(guān)條件者可直接與恩施村鎮(zhèn)銀行簽訂勞動(dòng)合同。

由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。報(bào)名人員資料我們將嚴(yán)格保密，恕不退還。

招考咨詢(xún)熱線(xiàn)：恩施村鎮(zhèn)銀行辦公室 0718-8203779

湖北華盛人力資源有限公司恩施分公司

恩施村鎮(zhèn)銀行

2015年3月13日

恩施村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《恩施村鎮(zhèn)銀行工作人員應(yīng)聘表.doc》來(lái)源于宣恩縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年3月13日。

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