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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。截至2014年3月，總資產(chǎn)規(guī)模達3.3萬億元。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身全球《財富》500強。

中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，中國民生銀行以鮮明的戰(zhàn)略定位、先進的商業(yè)模式和充滿生機的創(chuàng)新活力，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程，強力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，在短時間內(nèi)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)?？焖侔l(fā)展，影響力迅速提升。在員工關(guān)懷方面，中國民生銀行以全方位的彈性福利計劃和激情、投入、真誠、善良的企業(yè)文化，讓員工充分感受到高效的體制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。

為助力遵義地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，中國民生銀行遵義分行現(xiàn)誠聘英才。我們愿與您一道，同成長，共見證，攜手共創(chuàng)美好明天！

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良紀(jì)錄；

2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認(rèn)同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

4、具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。

二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

（一）風(fēng)險管理部

1、風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位說明：負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查質(zhì)量管理、授信業(yè)務(wù)審查管理、授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控和動態(tài)管理工作。

（2）應(yīng)聘要求：認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行授信審批或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，2年以上下一級崗位管理經(jīng)驗；熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風(fēng)險防控意識；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，講求工作效率。

2、授信評審崗 3名

（1）崗位說明：負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)進行審查并撰寫審查報告，完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門信貸業(yè)務(wù)的貸后管理，進行風(fēng)險客戶預(yù)警及風(fēng)險提示。

（2）應(yīng)聘要求：認(rèn)知中國民生銀行的企業(yè)文化、經(jīng)營理念；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上授信工作經(jīng)歷，熟悉授信審批流程，具備市場、行業(yè)、財務(wù)分析和判斷能力，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)。

3、派駐風(fēng)險經(jīng)理崗 1人

（1）崗位職責(zé)：管理分行貸前授信業(yè)務(wù)，指導(dǎo)培訓(xùn)市場人員；承擔(dān)公司客戶風(fēng)險評價工作，并出具相應(yīng)的風(fēng)險評價報告。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟、管理、法律類相關(guān)專業(yè)；商業(yè)銀行3年以上工作經(jīng)驗，信貸工作經(jīng)驗至少1年以上；熟悉國家相關(guān)方針政策、法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務(wù)知識、企業(yè)財務(wù)知識；具有較強的執(zhí)行力，能獨立完成授信報告的撰寫和審查。

4、法律合規(guī)崗 1人

（1）崗位職責(zé)：審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度，參與解決分行經(jīng)營中的法律問題，控制分行經(jīng)營中的法律風(fēng)險，為分行經(jīng)營發(fā)展提供法律支持。

（2）應(yīng)聘要求：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行法律工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險管理的理念，熟悉法律風(fēng)險管理專業(yè)知識，具有良好的法律理論與實務(wù)功底；具有良好的文化綜合能力和口頭表達能力。

（三）公司銀行部

1、公司銀行部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營單位管理客戶關(guān)系，組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動分行公司條線營銷業(yè)務(wù)發(fā)展。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；8年以上金融工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；具有扎實的業(yè)務(wù)和知識功底，理解經(jīng)濟金融政策和金融發(fā)展趨勢，熟悉對公業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和服務(wù)；具有較強的戰(zhàn)略和策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，以及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊的能力。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗 2人

（1）崗位職責(zé)：結(jié)合分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開展投行業(yè)務(wù)、交易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)客戶資源和金融服務(wù)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；3年以上投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉投行業(yè)務(wù)和流程；具有投行項目設(shè)計能力、組織推動能力、與行內(nèi)外機構(gòu)及人員的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神；職業(yè)操守好，責(zé)任心強。

（四）公司業(yè)務(wù)銷售團隊

1、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗 10人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達的工作任務(wù)；協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

（2）應(yīng)聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

（五）零售銀行部

1、零售銀行部負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：組織制定分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計劃，開展?fàn)I銷協(xié)同工作，實施小微客戶和個人客戶開發(fā)與管理；統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)授信評審及運營保障工作。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上市場營銷經(jīng)驗；熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點，具有扎實的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力；有較強的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團隊。

2、營銷規(guī)劃崗 2人

（1）崗位職責(zé)：管理與推廣小微產(chǎn)品，協(xié)助進行小微客戶集群開發(fā)；制定綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案，研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)模式，制定主辦產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)組織實施主辦產(chǎn)品培訓(xùn)；協(xié)助客戶經(jīng)理對重點客戶進行產(chǎn)品銷售，推動零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；了解經(jīng)濟、金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售、小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；熱愛本崗位工作，能承受較大工作強度與壓力。

3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗 10人

（1）崗位職責(zé)：制定小微業(yè)務(wù)市場開發(fā)規(guī)劃，組織開展?fàn)I銷管理、客戶管理等業(yè)務(wù)和零售渠道的營銷活動；管理小微客戶分類，維護客戶數(shù)據(jù)庫；進行小微客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標(biāo)。

（2）應(yīng)聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；2年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。

（六）分行營業(yè)部

1、客戶助理崗（柜員） 8人

（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

（2）應(yīng)聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具備會計從業(yè)資格；2年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程；能為客戶提供個性化服務(wù)；親和力強，有較強的服務(wù)和營銷意識。

（七）營業(yè)部運營管理中心

1、運營管理中心負(fù)責(zé)人崗 1人

（1）崗位職責(zé)：制定和實施分行運營管理規(guī)劃，主持機構(gòu)及人員管理、運營監(jiān)控、日常運營管理等工作，主導(dǎo)運營管理團隊建設(shè)及部門行政管理事務(wù)，建立健全運營管理體系，確保運營支持工作高效、順暢進行。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟、金融、管理類相關(guān)專業(yè)；5年以上銀行運營管理工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)營；熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)運營流程及特點，熟悉分行各業(yè)務(wù)條線運營工作要求；具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強。

2、資產(chǎn)核算崗 1人

（1）崗位職責(zé)：執(zhí)行分行資產(chǎn)業(yè)務(wù)處理工作，編制報送分行結(jié)算類報表，保證分行資產(chǎn)核算工作的及時、準(zhǔn)確。

（2）應(yīng)聘要求：經(jīng)濟、金融、會計、管理類相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉相關(guān)會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務(wù)、流程與法律法規(guī)；具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行力，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，責(zé)任心強。

3、賬戶業(yè)務(wù)崗 1人

（1）崗位職責(zé)：根據(jù)總分行管理規(guī)定，審核分行賬戶開戶資料、電話核實企業(yè)大額轉(zhuǎn)賬、定期開展內(nèi)外部對賬，確保分行相關(guān)業(yè)務(wù)操作正確合規(guī)。

（2）應(yīng)聘要求：金融、會計等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟金融政策、國家法律法規(guī)，掌握處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強的執(zhí)行力和溝通能力。

4、資金清算崗 1人

（1）崗位職責(zé)：根據(jù)總行管理規(guī)定和分行有關(guān)業(yè)務(wù)管理部門授權(quán)，審核處理同城交換、聯(lián)行系統(tǒng)、支付系統(tǒng)往來業(yè)務(wù)，確保各系統(tǒng)資金核算正確。

（2）應(yīng)聘要求：金融、會計等相關(guān)專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉經(jīng)濟金融政策、國家法律法規(guī)，掌握處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強的執(zhí)行力和溝通能力。

5、實物管配崗 1人

（1）崗位職責(zé)：管理現(xiàn)金、重要空白憑證，有價單證調(diào)撥，庫房實物保管；辦理本行抵（質(zhì)）押物品，代保管物品出入庫手續(xù)；管理單位賬戶資料、憑證及報表等運營檔案，確保實物管配工作的安全高效。

（2）應(yīng)聘要求：金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉本崗位業(yè)務(wù)操作流程；具有較強的責(zé)任感、執(zhí)行力、團隊合作意識，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項

（一）登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊右下側(cè)“民生招聘”圖標(biāo)進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

（二）應(yīng)聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)