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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為鼓勵大學(xué)生村官扎根基層，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》（浙委辦〔2012〕121號）和《關(guān)于印發(fā)〈臺州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員實施方案〉的通知》（臺組通〔2015〕3號）文件精神，結(jié)合我縣基層干部隊伍建設(shè)需要，決定面向全縣在崗大學(xué)生村官招聘縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員若干名，按符合報名條件的實際報名數(shù)80%確定（去除小數(shù)點后部分）。1人報考時，本次招聘取消。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象和條件

本縣范圍內(nèi)，任滿兩個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。主要指2006年至今，我縣經(jīng)縣委組織部、人力社保局統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官（含2011年以前選聘到社區(qū)工作和符合上述條件留村任職的大學(xué)生村官）。其他離崗的大學(xué)生村官和各地通過其他渠道招錄到村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。

“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時間計算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。任職時間計算截止本公告發(fā)布之日止。

二、報考程序

（一）現(xiàn)場報名。符合條件的大學(xué)生村官到各所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委將審核后的人員材料于3月24日上午統(tǒng)一報到縣委組織部人才科。

1、報名時間：2015年3月23日。

2、報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織辦。

3、提交材料：《三門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員報名表》、《三門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員歷年表現(xiàn)情況量化評分表》各二份，身份證、學(xué)歷證書、任職文件、年度考核、獲獎情況等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，近期正面1寸免冠藍(lán)底彩照1張。

（二）資格審查?？h委組織部和縣人力社保局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核后上報的人員進(jìn)行資格審查。

（三）考核評價?？己嗽u價得分=歷年表現(xiàn)情況×60%+面試×40%。

1、歷年表現(xiàn)情況。歷年表現(xiàn)情況實行量化評價，包括學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、年度考核、獲獎情況（具體見附件2）。由報考人員在報名時一并下載并填寫《三門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員表現(xiàn)情況量化積分表》進(jìn)行自評分，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委進(jìn)行審核。

2、面試。面試主要圍繞基層工作中遇到的典型問題，進(jìn)一步了解大學(xué)生村官的工作實績、能力素質(zhì)，以及是否做到扎根基層，腳踏實地，為民服務(wù)。面試由臺州市統(tǒng)一出卷，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)考核評價得分從高到低按照招聘名額1:1比例確定體檢、考察對象。若考核評價得分相同，歷年表現(xiàn)情況分值得分高的排位在前。若總成績相等，以歷年表現(xiàn)情況積分分值高的優(yōu)先錄用；若歷年表現(xiàn)情況積分分值也相同，則以面試成績高的優(yōu)先錄用。

（四）體檢、考察。體檢、考察由縣委組織部和縣人力社保局共同組織實施。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察不合格或自愿放棄的可在合格人員中依次遞補。

（五）公示、聘用?？疾旖Y(jié)束后，擬聘用人員名單在三門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理聘用手續(xù)。聘用為事業(yè)單位工作人員后，不再保留大學(xué)生村官身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇等有關(guān)規(guī)定，不再實行試用期，并由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配，在村工作3年（在事業(yè)單位聘用合同中明確）。在村任職期間，不得借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，不得交流到其他事業(yè)單位。

三、注意事項

報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

本次招聘工作由縣委組織部人才科、縣人力社保局公務(wù)員管理科負(fù)責(zé)解釋。報名咨詢電話：0576-83301809、0576-83361711。

中共三門縣委組織部

三門縣人力資源和社會保障局

2015年3月21日

附件：報名表/歷年表現(xiàn)情況量化評分表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表/歷年表現(xiàn)情況量化評分表》來源于三門人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月20日。

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