2015年溫州市龍灣區(qū)街道事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官公告
來(lái)源:溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:993 次 日期:2015-03-23 16:50:08
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦[2012]121號(hào))及《溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作總體方案》精神,鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層,推動(dòng)街道事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才,經(jīng)研究,決定開展龍灣區(qū)街道事業(yè)單位面向龍灣區(qū)大學(xué)生村官招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次龍灣區(qū)街道事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)在崗大學(xué)生村官計(jì)劃招聘全額事業(yè)編制工作人員1名,具體崗位為永興街道行政服務(wù)中心。

二、招聘的資格條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、龍灣區(qū)范圍內(nèi)(指永中街道、蒲州街道、海濱街道、永興街道、狀元街道、瑤溪街道等六個(gè)街道),任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。

“在崗大學(xué)生村官”具體指2007年至今,經(jīng)省市統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官,包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官。留村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官符合上述條件,也納入本次招聘對(duì)象范圍。其他離崗的大學(xué)生村官和通過(guò)其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對(duì)象范圍。

“擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù)滿3年,擔(dān)任村(社區(qū))兩委委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算,包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))兩委委員職務(wù)的,因村(社區(qū))級(jí)組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的,則按實(shí)際任職日期計(jì)算。本次選聘任職年限計(jì)算截止為2015年3月18日。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、綜合考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:3月27日(上午8:30—11:30 下午14:00—17:00)

報(bào)名地點(diǎn):龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓301辦公室

報(bào)名要求:

1、報(bào)考人員在龍灣黨建網(wǎng)、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)自行下載并填寫考核招聘報(bào)名表,并經(jīng)所在村(社區(qū))、街道黨工委審核蓋章后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、選聘為大學(xué)生村官工作合同、任職文件、歷年年度考核結(jié)果等資料的原件及復(fù)印件,并提供個(gè)人近期免冠正面照1寸2張。

3、所有報(bào)名材料的提交統(tǒng)一截止時(shí)間為3月27日17:00。證件(證明)材料不全或提供的證件(證明)與招聘資格條件不符的,視作不具備招聘資格條件。

(二)資格審查

資格審查和報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)名人員資格經(jīng)區(qū)委組織部審查通過(guò)后,取得面試資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者,不能列入綜合考核、體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合考核

綜合考核滿分值為100分,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考大學(xué)生村官本人任職情況進(jìn)行綜合考核,著重考核思想政治素質(zhì)、在崗表現(xiàn)、任職情況、年度考核情況、獲獎(jiǎng)情況等。

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+綜合考核×40%,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績(jī)確定體檢、考察對(duì)象并在龍灣黨建網(wǎng)、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察

體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的,其空缺體檢、考察資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。

(六)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在龍灣黨建網(wǎng)、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議的,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定,簽訂聘用合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

四、后續(xù)管理及相關(guān)待遇

1、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,應(yīng)繼續(xù)留村工作3年,并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期不再安排試用期,直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

2、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,不再保留大學(xué)生村官身份,薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

3、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位后,繼續(xù)留村工作期間,按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和證件(證明)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

2、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

3、應(yīng)聘人員面試時(shí),須攜帶二代身份證和面試通知書,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4、咨詢電話

中共溫州市龍灣區(qū)委組織部 86966626

溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 86966118

中共溫州市龍灣區(qū)委組織部

溫州市龍灣區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月18日

附件:2015年溫州市龍灣區(qū)街道事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官報(bào)名表

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《2015年溫州市龍灣區(qū)街道事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》來(lái)源于溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年3月20日。

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