2015年南京市公安局水上分局招錄特勤隊(duì)員簡(jiǎn)章
來(lái)源:南京人事人才網(wǎng) 閱讀:1777 次 日期:2015-03-24 15:15:54
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

適應(yīng)水域治安形勢(shì)發(fā)展需要,切實(shí)提升提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效能,根據(jù)南京水上公安工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)招錄水上特勤隊(duì)員(以下簡(jiǎn)稱特勤),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作職責(zé)

協(xié)助公安民警開(kāi)展治安巡邏盤(pán)查、預(yù)防和制止各類違法犯罪、溺水警情處置等警務(wù)工作,并根據(jù)分局的統(tǒng)一部署,參與處置水上突發(fā)群體性事件、水上重大活動(dòng)安保以及其他工作。

二、招聘數(shù)量

共招錄特勤人員40名,其中特招船艇駕駛?cè)藛T2名,船舶輪機(jī)人員2名,刑警大隊(duì)法醫(yī)助理2名。

三、報(bào)名條件

(1)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事公安特勤工作;

(2)男性,共產(chǎn)黨員、退伍軍人、公安政法院校、具有船舶駕駛資質(zhì)大專院校畢業(yè)生優(yōu)先,年齡18-30周歲;

(3)身體健康、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)家族傳染病史;

(4)身高原則上在1.75米以上;

(5)高中以上文化程度;船艇駕駛?cè)藛T和船舶輪機(jī)人員,需要有船舶駕駛、輪機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)或水上工作經(jīng)驗(yàn);刑警大隊(duì)法醫(yī)助理需要有相關(guān)醫(yī)學(xué)教育背景;

(6)無(wú)違法犯罪記錄;

(7)取得機(jī)動(dòng)車駕駛證A1證以上,有游泳、駕船、輪機(jī)、散打等特殊技能的,年齡、身高等條件可適當(dāng)放寬,同等條件下優(yōu)先聘用。

(8)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

** 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

** 有犯罪嫌疑尚未查清的;

** 曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

** 曾被辭退或開(kāi)除公職的;

** 有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

** 直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的;

** 其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)錄程序和方法步驟

1、報(bào)名。

請(qǐng)符合條件且有意向從事公安特勤工作的報(bào)名者,于3月27日前到南京市公安局網(wǎng)頁(yè)(www.njga.gov.cn)下載報(bào)名表,發(fā)至水上分局郵箱(njsjzgb@163.com),或送至南京市公安局水上分局(鼓樓區(qū)錦江路66號(hào))。聯(lián)系電話:84427917。

2、面試。(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

根據(jù)報(bào)名情況,南京市公安局水上分局組織開(kāi)展面試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試,對(duì)不符合報(bào)名條件、身體條件明顯不符合要求,或語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維存在缺陷的,不予錄用。

3、體能測(cè)試。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另通知)

考試為體能測(cè)試,按照公安機(jī)關(guān)體育達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目為:(1)1000米長(zhǎng)跑;(2)立定跳遠(yuǎn);(3)引體向上(或俯臥撐)。

4、體檢。(具體時(shí)間、地點(diǎn)另通知)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。

5、考察(政審)。

體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

6、錄用。

錄用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用。培訓(xùn)或試用不合格者,取消錄用資格。

四、工資福利待遇

特勤隊(duì)員被錄用后與水上分局保安公司簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)一配發(fā)服裝,安排到派出所、治安大隊(duì)、刑警大隊(duì)協(xié)助民警開(kāi)展工作,并參加日常值班和訓(xùn)練。按照用人單位規(guī)定,核定薪酬并統(tǒng)一考核和管理。

1、年收入5萬(wàn)元(含個(gè)人和單位統(tǒng)一繳納的五險(xiǎn)及加班費(fèi))。

2、提供集體住宿,伙食參照水上分局民警伙食標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加報(bào)名、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到培訓(xùn)的,均視為自動(dòng)放棄招錄資格。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消錄用資格。

六、本簡(jiǎn)章由南京市公安局水上分局負(fù)責(zé)解釋。

2015年3月15日

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