2015年梧州市市防震減災(zāi)科普教育基地管理員招聘方案
來(lái)源:梧州人才網(wǎng) 閱讀:592 次 日期:2015-03-25 15:02:37
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)梧州市有關(guān)干部選拔任用文件精神以及自治區(qū)有關(guān)防震減災(zāi)科普工作有關(guān)規(guī)定,特制定本招聘方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由團(tuán)市委、青少年宮以及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成,由青少年宮辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作。

三、招聘人數(shù)、對(duì)象、條件及工作職責(zé)

(一)招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘管理員2名,講解員2名,值班保安2名。

(二)招聘對(duì)象

1.管理員以高等院校和其他全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生為主,年齡在35歲以下。

2.講解員以播音等有關(guān)專業(yè)畢業(yè)生為主,年齡在35歲以下。

3.值班保安以具備安保專業(yè)知識(shí)人員等為主,年齡在45歲以下。

(三)招聘條件

1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分,身心健康,能勝任相應(yīng)的工作。

2.符合招聘崗位要求。

3.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者同等條件下優(yōu)先。

(四)工作職責(zé)。

1.管理員工作職責(zé):

(1)深入貫徹落實(shí)自治區(qū)有關(guān)科普工作精神,建立完善科普管理制度,促進(jìn)科普事業(yè)健康發(fā)展。

(2)全面負(fù)責(zé)市防震減災(zāi)科普教育基地工作。

(3)緊密圍繞“防災(zāi)減災(zāi)日”、“科普活動(dòng)月”、“全國(guó)科普日”開(kāi)展各項(xiàng)科普宣傳活動(dòng)。

(4)制訂市防震減災(zāi)科普教育基地有關(guān)制度,并合理安排科普館的開(kāi)放時(shí)間。

(5)完成上級(jí)交待的科普任務(wù)。

2.講解員崗位職責(zé)

(1)協(xié)助管理員做好市防震減災(zāi)科普教育基地工作。

(2)具體負(fù)責(zé)防震減災(zāi)科普教育基地的講解和科普館內(nèi)多媒體維護(hù)工作。

(3)熟悉科普館內(nèi)展示,講解時(shí)口齒清楚,語(yǔ)言流暢。

(4)努力學(xué)習(xí)、鉆研科普館內(nèi)陳列內(nèi)容和文物知識(shí);并能逐漸達(dá)到對(duì)不同觀眾,進(jìn)行不同層次的講解。

(5)工作態(tài)度端正。對(duì)觀眾以禮相待,不卑不亢,舉止大方。答疑要注意政治性和科學(xué)性,不信口開(kāi)河。

(6)負(fù)責(zé)市防震減災(zāi)科普教育基地的清潔工作。

(7)完成上級(jí)交待的科普任務(wù)。

3.值班保安職責(zé)

(1)做好基地內(nèi)的安全保衛(wèi)工作

(2)堅(jiān)持原則,明辨是非,敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件,保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)通知有關(guān)人員和派出所。

(3)進(jìn)行經(jīng)常性防范巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。

(4)嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員進(jìn)入基地,來(lái)訪人員必須登記,準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。

(5)做好各式登記及交接班工作。

(6)做好其它臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

四、招聘辦法

(一)招聘方式。

網(wǎng)上報(bào)名,網(wǎng)址為wzqsng@163.com。

(二)面試方式。

面試考評(píng)組由團(tuán)市委、青少年宮及相關(guān)部門組建,面試考官由經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任,每組面試考官人數(shù)為若干人、監(jiān)督員1名、計(jì)分員1名。

五、確定擬聘人選

面試結(jié)束,由工作人員按招聘崗位按高分到低分排列出考生名次,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定人選,。

六、集中培訓(xùn)與考試、體檢、考核、簽訂聘用合同

確定聘用人選后,進(jìn)行聘用前集中培訓(xùn)與考試、體檢、考核,雙方達(dá)成兩個(gè)月的試用期,試用期考核通過(guò)后,雙方簽訂聘用合同。

七、聘用人員待遇。

1.管理員、講解員月工資1800元,單位幫助購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.值班保安月工資1500元,單位幫助購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

八、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的信息及參加面試提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

梧州市青少年宮

2015年3月25日

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