易門支行副行長招聘公告

玉溪市商業(yè)銀行成立于2006年5月26日，是玉溪唯一一家地方性股份制商業(yè)銀行。我行以“市政銀行，市企銀行，市民銀行”為市場(chǎng)定位，積極服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力打造“治理完善，內(nèi)控嚴(yán)密，營運(yùn)安全，管理規(guī)范，客戶信賴”的精品銀行。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)管理需要，特面向社會(huì)公開招聘易門支行副行長1名。我們將向錄用者提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇和個(gè)人良好的發(fā)展平臺(tái)，期待您的加入。

一、應(yīng)聘條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、年齡38周歲（含）以下；

3、具備5年以上金融工作經(jīng)歷；

4、具備與崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)，及良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展能力；具有銀行分支機(jī)構(gòu)或業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

5、其他條件：應(yīng)聘人員須遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，誠實(shí)正派，踏實(shí)敬業(yè)，無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄。

二、招聘程序

應(yīng)聘者報(bào)名申請(qǐng)—資格審查與甄選—筆試—面試—體檢—錄用。

三、相關(guān)說明

（一）具體報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起至2015年4月15日24時(shí)截止。請(qǐng)應(yīng)聘者登陸玉溪市商業(yè)銀行網(wǎng)址（http://www.yxccb.com.cn），點(diǎn)擊右上方的“誠聘英才”，下載并填寫《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》。將應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書、工作期間獲獎(jiǎng)證書等的掃描件以郵件方式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@yxccb.com.cn完成應(yīng)聘申請(qǐng)。

（二）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通過電話、短信等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨(dú)發(fā)布通知。

（三）筆試統(tǒng)一組織進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

（四）決定聘任的人員試用期為半年，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；任職期間發(fā)現(xiàn)本人提供的信息資料存在弄虛作假的，取消其職位，并解除勞動(dòng)合同。

（五）招聘聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：人力資源部；聯(lián)系電話：0877-2067265 。

玉溪市商業(yè)銀行

2015年3月25日

附：《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》.xls