地點：昆明人力資源中心一樓（老民航路229號）

聯(lián)系電話：63353005

市內(nèi)可乘K3、26、78、99、103、122、149、162、209、232路公交車到吳井路口或五里多村下車。

1、紅河中房瑞通易達健康管理有限公司

電話：0873-7210377

崗位：辦公室主任，1名，本科，25-35歲

崗位：人事部經(jīng)理，1名，本科，25-35歲

崗位：法務(wù)人員，2名，本科，25-45歲

崗位：前臺接待人員，女，2名，大專，23-28歲

崗位：營銷策劃總經(jīng)理，1名，本科，25-35歲

地址：開遠市南洞路15號

2、昆明德信譽經(jīng)貿(mào)有限公司

電話：13888110567

崗位：文員，女，2名，中專，18-35歲，月薪2500

崗位：配貨員，男，2名，中專，18-35歲，月薪2000-2500

地址：官渡區(qū)十二棵橡樹17-8號

3、內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司云南分公司

電話：13577126651

崗位：銷售代表，男，5名，大專，20-40歲，月薪3000-5000

崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員，男，2名，大專，20-40歲，月薪2000-3000

地址：東郊路國旅大廈7樓

4、昆明青彩印刷有限公司

電話：15825289342

崗位：平面設(shè)計，6名，24-30歲，月薪2500-3500+包吃住

5、昆明錢江潮經(jīng)濟信息咨詢有限公司

電話：65712296

崗位：投資顧問，20名，高中，20-40歲，月薪2200

崗位：前臺接待，5名，高中，20-35歲，月薪1800+提成

地址：盤龍區(qū)聯(lián)盟路萬宏國際6-S1-8號商鋪

6、云南南豪商貿(mào)有限公司

電話：64595788

崗位：文員，女，2名，高中，18-30歲，月薪2000-4000

崗位：業(yè)務(wù)員，10名，初中，20-35歲，月薪2000-8000

崗位：推廣員，10名，初中，20-35歲，月薪2000-5000

地址：螺螄灣國際商貿(mào)城二期B區(qū)

7、云南禧康體育科技有限公司

電話：64148899

崗位：辦公室文員，女，4名，中專，30歲以下，月薪1800

崗位：售后服務(wù)人員，男，10名，30歲以下，月薪2000

崗位：專賣店營業(yè)員，10名，初中，40歲以下，月薪1800

崗位：大堂經(jīng)理，2名，中專，30歲以下，月薪1800

崗位：前臺接待，女，4名，初中，30歲以下，月薪1800

地址：盤龍區(qū)東風東路89號體育小區(qū)5-8號

8、云南騰卓房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

電話：15198979171

崗位：銷售代表，30名，18-35歲，月薪1800-3600+獎金

崗位：銷售主管，5名，25-35歲，月薪2500-3600+獎金

地址：官渡區(qū)關(guān)上中心區(qū)關(guān)興路239號四層A號

9、昆明凌霄科技有限公司

電話：13529053833

崗位：辦公室文員，3名，中專，25歲以上

崗位：網(wǎng)絡(luò)工程師，2名，本科，25歲以上

崗位：醫(yī)療器械銷售代表，4名，中專，25歲以上

地址：經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)機電海歸創(chuàng)業(yè)園

10、昆明市金殿騰達汽配有限公司

電話：63318610

崗位：倉庫管理，5名，高中，20-40歲，月薪2000-2500

地址：官渡區(qū)昌宏路名宅吉苑B幢3號

11、昆明茂紅經(jīng)貿(mào)有限公司

電話：63363625

崗位：經(jīng)理助理，2名，高中，25-35歲，月薪2000-3500

崗位：駕駛員，男，2名，高中，25-40歲，月薪2000-3500

崗位：文員，女，2名，高中，20-35歲，月薪2000-3500

地址：高原明珠五金機電市場

招聘簡介

云南眾合實業(yè)有限公司自一九九六年成立至今，發(fā)展成為以藥品經(jīng)營、文化娛樂、物業(yè)管理、市政工程、電子科技等為支柱產(chǎn)業(yè)的跨區(qū)域、跨行業(yè)的綜合性股份公司.因發(fā)展需要現(xiàn)招聘以下崗位：

一、行政文員3名女性不限專業(yè)20—28歲形象氣質(zhì)佳專科及以上學歷，2000—5000元/月。

二、會計2-3名全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)學歷，持初職證書，2000-5000元/月。

三、藥品開單員/藥品采購員3名藥學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷1年藥業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先，2000-4000元/月。

四、藥劑員若干藥學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷1年藥業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先，2000-4000元/月。

五、醫(yī)療器械銷售若干大專及以上學歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗底薪+提成。

六、藥品倉庫管理員3名中專以上學歷有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，2000-4000元/月。

以上工作人員試用期1-3個月錄用后簽訂勞動合同購買五險一金。周末雙休，加班按國家規(guī)定發(fā)放加班工資，節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費。待遇構(gòu)成：底薪+午餐補貼+年終獎金+股東分紅。

公司地點：昆明市人民西路西苑立交橋旁山灞大廈13樓

工作時間：周一至周五上午8:00—11:30下午14:00—17:30

聯(lián)系方式：人力資源部徐經(jīng)理0871-65394929/65343067-8904

簡歷投遞郵箱：123608599@qq.com

云南鴻翔一心堂藥業(yè)（集團）股份有限公司

招聘簡章

1、人力資源中心招聘部副經(jīng)理1人

崗位職責：

1）、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全集團公司年度人才招聘計劃；

2）、負責招聘體系的搭建、完善；

3）、負責對子公司招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估；

4）、負責相關(guān)招聘制度、政策、流程的修訂優(yōu)化；

5）、負責部門內(nèi)部員工的培養(yǎng)。

任職要求：

1）、本科及以上學歷，從事人力資源管理工作3年以上，具有實踐經(jīng)驗或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗；

2）、嫻熟處理人力資源事務(wù)性管理工作，熟悉人事工作流程；

3）、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等有實踐經(jīng)驗。

2、采購中心專項采購部經(jīng)理1人

崗位職責：

1）、擬定部門職能、各崗位說明書，優(yōu)化部門內(nèi)人力資源配置；

2）、對下屬工作的計劃、安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓、考核評估；

3）、建立完善本部門的管理制度及規(guī)范；

4）、處方藥實施項目計劃的制定以及項目實施全程參與和跟進；

5）、醫(yī)院臨床品種項目計劃的制定以及項目實施全程參與和跟進；

任職要求：

1）、本科以上學歷，從事采購相關(guān)工作1年以上，從事其他相關(guān)工作在3年以上；

2）、具備采購相關(guān)知識，能夠熟練使用辦公軟件；

3）、掌握一定的法律法規(guī)。

3、醫(yī)藥電商中心副總經(jīng)理1人

崗位職責：

1）、協(xié)助總經(jīng)理開展：電商一期官網(wǎng)站點建設(shè)完成，二期官網(wǎng)新系統(tǒng)上線完成；

2）、協(xié)助總經(jīng)理開展：醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部全年工作計劃的制定與推動；

3）、協(xié)助總經(jīng)理開展：制定的任務(wù)目標管理，保證業(yè)績和非業(yè)績目標完成；

4）、協(xié)助總經(jīng)理開展：網(wǎng)站運營、推廣管理（如：制定醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部每年的總體運營推廣計劃及費用控制）；

5）、協(xié)助總經(jīng)理開展：醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部采購、商品管理（如：制定適合網(wǎng)店的采購、商品策略，監(jiān)控商品到貨率、商品庫存合理性等）；

6）、協(xié)助總經(jīng)理開展：醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部財務(wù)管理（如：監(jiān)控電商資金安全、保障公司資金合理使用）；

7）、分管部門經(jīng)理的年度重點工作安排。

任職要求：

1）、大專以上學歷，7年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上采購經(jīng)驗；

2）、熟悉國內(nèi)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀，電子商務(wù)政策與法規(guī)，對電子商務(wù)發(fā)展趨勢有一定的前瞻性；

3）、對網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)通訊技術(shù)、數(shù)據(jù)庫與電子商務(wù)原理有深刻的認識，最好有B2B，B2C，C2C，B2G實操經(jīng)驗。

4、監(jiān)審中心審計部副經(jīng)理1人

崗位職責：

1）、制定審計項目和人員安排計劃，審查并復(fù)核所分配的審計范圍內(nèi)每一審計項目的目標、范圍和審計方法，監(jiān)督審計組人員的工作，確保符合公司執(zhí)行的審計準則、標準、計劃、預(yù)算和日程的按排；

2）、編寫審計方案，指導(dǎo)助理審計師、審計員的工作、工作計劃和審計方案的編寫；對助理審計師、審計員工作及工作底稿進行一級復(fù)核、審核，對審計報告進行初步審核；草擬按照相應(yīng)的管理權(quán)限，作出相關(guān)的審計獎懲決定或建議；

3）、獨立開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責任審計、采購審計、管理審計、預(yù)算審計工作等。

任職要求：

1）、會計、審計、工程等相關(guān)專業(yè)；

2）、能適應(yīng)省內(nèi)外出差；

3）、熟悉審計、財務(wù)工作等各項工作流程；

4）、具有出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強，親和力、判斷能力、決策力、計劃能力、談判能力，文字表達能力強；

5）、有財務(wù)、審計、工程管理、物流管理等經(jīng)驗者優(yōu)。

5、人事管理員2人

崗位職責

1）、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職業(yè)務(wù)；

2）、簽訂（續(xù)訂）、錄用及鑒證員工勞動合同；

3）、核查、歸檔員工檔案；

4）、提報人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

任職要求

1）、本科18歲以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2）、掌握國家勞動合同及福利保險的相關(guān)知識。了解及掌握相關(guān)HR管理知識；

3)、善于溝通、具備一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、觀察應(yīng)變及說服能力。

6、信息技術(shù)員1人

崗位職責：

1）、年度工作計劃與總結(jié)；

2）、協(xié)助完成電商業(yè)務(wù)需求的評估、審核；

3）、領(lǐng)導(dǎo)小組完成SEO優(yōu)化任務(wù)；

4）、完成網(wǎng)絡(luò)營銷推廣渠道擴展；

5）、行業(yè)研究分析資料整理。

任職要求

1）、大學本科，電子商務(wù)、醫(yī)藥、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2）、認同公司理念、誠信、正直、廉潔，有責任心、工作細致；

3）、辦公技能：office、Excel、word、PPT等；

4）、具備網(wǎng)站開發(fā)運維、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、電子商務(wù)運營等相關(guān)知識技能。

7、駕駛員3人

崗位職責

1)、車輛行車路線選擇；

2)、對公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)工作，接送來訪客人；

3）、自駕車的證照檢審；

4）、對所駕駛車輛進行維修、養(yǎng)護；

5）、與領(lǐng)導(dǎo)到各地出差，配合分部/子公司總經(jīng)理出差；

6）、接收地州門店托運至分部/子公司的貨物。

任職資格

1）、18歲以上，有5年以上駕駛經(jīng)驗；

2）、持駕駛C照以上；

3)、服務(wù)及安全意識強，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，良好的工作心態(tài)；

4）、具有交通安全法、消防知識、簡單的車輛維護知識。

8、招聘管理員1人

崗位職責

1）、應(yīng)聘人員材料收集、整理、匯總、上報；

2）、安排應(yīng)聘人員面試工作；

3）、企業(yè)人才儲備的完善與檔案的建立；

4）、各類招聘數(shù)據(jù)匯總；

5）、入職人員材料的收集與鑒別。

任職要求

1）、本科，22歲以上，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2）、具有良好的溝通表達能力；

3）、掌握國家勞動合同及福利保險的相關(guān)知識；

4）、了解及掌握相關(guān)HR管理知識。

9、質(zhì)量管理員2人

崗位職責

1）、年度全面質(zhì)量管理工作計劃的制定；

2）、負責公司全面質(zhì)量管理工作發(fā)展規(guī)劃的起草；

3）、負責公司全面質(zhì)量管理工作年度評估分析；

4）、負責全面質(zhì)量管理工作開展標準化體系的建立。

任職要求

1）、本科18歲以上，在崗2年取得質(zhì)量管理工程師資格；

2）、有較強的獨立分析能力及執(zhí)行力，有較強的培訓及溝通能力；

3）、穩(wěn)重，沉著，勇于創(chuàng)新，善于交流；

4）、具有較好的寫作及文字處理能力，熟練應(yīng)用辦公軟件，打字速度60字/分鐘以上；

5）、熟悉醫(yī)藥零售企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量管理、物流運作流程及基本規(guī)定。

10、中控員2人

崗位職責

1）、中控監(jiān)控管理（公司總部、呈貢基地監(jiān)控區(qū)域內(nèi)監(jiān)控、異常事件上報處理、設(shè)施維護）。

任職要求

1）、初中以上學歷50以下，男性；

2）、2年以上從事本崗位的經(jīng)驗；

3）、具有消防管理合格證、消防控制室培訓資格證者優(yōu)先；

4)、具有與崗位相匹配的國家法律、法規(guī)，做好保安管理專業(yè)知識及培訓知識，熟練消防設(shè)施、設(shè)備的運用及操作。

11、中藥材經(jīng)營部經(jīng)理1人

崗位職責：

1、年度銷售目標的分解、實施；

2、制定部門工作流程、內(nèi)控制定；

3、制定年度工作計劃；

任職要求：

1、本科，27歲以上，工作5年以上；

2、中藥學或生物制藥相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉相關(guān)政策性法規(guī)，有較強的計劃、控制、綜合分析能力；

4、對業(yè)務(wù)、流程較熟悉，具有較強的溝通、執(zhí)行能力。

12、中藥科技市場部經(jīng)理1人

崗位職責：

1、對目標市場藥品銷售企業(yè)（藥店）的全面調(diào)研、信息收集；

2、對外投資并購目標企業(yè)（藥店）的并購洽談、調(diào)研與評估分析；

3、投資并購項目的執(zhí)行與運作；

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、中藥學相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上市場調(diào)研與拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備數(shù)據(jù)報表的分析能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能吃苦，可出差。

健康項目部健康顧問28名（F）

崗位職責：

1）按照部門年度、月度工作計劃，完成公司要求的相關(guān)指標；

2）收集處理合作客戶信息，建立客戶檔案，完成立項報告；

3）負責合同的簽訂的跟進談判、合同的擬定、審批流程跟進、合同簽訂及備案；

4）健康管理客服工作；

5）銷售數(shù)據(jù)匯總及分析。

任職要求：

1）本科以上學歷，醫(yī)學或護理相關(guān)專業(yè)；

2）性別不限熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

3）對網(wǎng)絡(luò)平臺，論壇，qq，微博、等媒體的推廣的能力：

4）具有客戶關(guān)系維護及客戶檔案管理的能力；

5）具有獨立完成合同跟進談判及簽訂的能力；

6）工作經(jīng)驗：具有醫(yī)院資源者優(yōu)先；

7）性格開朗，態(tài)度認真，語言表達流暢，有較強的溝通能力；

大健康中心規(guī)劃部規(guī)劃員2名（F）

崗位職責：

電子商務(wù)相關(guān)信息（醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生、疾病、健康護理、健康產(chǎn)品）網(wǎng)絡(luò)發(fā)布規(guī)劃、網(wǎng)頁設(shè)計、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計。

任職要求：

1）本科以上學歷，臨床醫(yī)學、檢驗/影像專業(yè)；

2）性別不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

大健康中心營運部運維員2名（F）

崗位職責：

1）負責營運部的日常管理工作，制定網(wǎng)絡(luò)運營的日常工作計劃；

2）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和營運部建設(shè)方向的規(guī)劃，制定本中心運營部建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃；

3）負責中心商品的上下架、日常銷售管理工作；

4）建立和完善網(wǎng)絡(luò)營運部的建設(shè)、運營和管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。

任職要求：

1）本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，懂平面設(shè)計；

2）性別不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

3）工作經(jīng)驗：具有網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理及營銷基礎(chǔ)者優(yōu)先；

發(fā)展中心發(fā)展管理部合同管理員1人（F）

崗位職責:

1、新店合同的審理和稽核

2、轉(zhuǎn)讓店合同的設(shè)立和稽核，合同數(shù)據(jù)資料管理

3、新店與轉(zhuǎn)讓店、收購店的合同簽訂跟進與協(xié)調(diào)處理

任職要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)，有合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2、溝通及表達能力強、工作細心、專致

3、熟練運用辦公軟件，本科級以上學歷

發(fā)展中心拓展控管部新店核查員1人（F）

崗位職責：

1、負責監(jiān)控抽查新開門店各項工作的完成；

2、負責監(jiān)控抽查各子公司新開門店QV檢查；

3、負責核查五力模型在新店中的運用推廣；

4、負責監(jiān)控抽查各子公司對新店項目經(jīng)理的指導(dǎo)、培訓及評優(yōu)；

5、負責監(jiān)控、指導(dǎo)各子公司、各分部進行城市新店拓展規(guī)劃建設(shè)；

6、負責推進、監(jiān)督各子公司進行城市店群店型布局建設(shè)。

任職要求：

1、本科及本科以上學歷，性別不限，年齡25歲以上，身體健康，適應(yīng)長期出差、具有吃苦耐勞精神，性格開朗、外向；

2、能熟練運用辦公技能，具有一定的門店經(jīng)營管理經(jīng)驗；

以上為招聘會部分入場企業(yè)信息，更多好崗位請到現(xiàn)場了解。