2015年阜陽(yáng)市界首市引進(jìn)市外在編在職優(yōu)秀教師公告
來(lái)源:鞍山師范學(xué)院網(wǎng) 閱讀:645 次 日期:2015-03-27 09:32:09
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),建立優(yōu)秀教師引進(jìn)工作機(jī)制,充實(shí)亟需學(xué)科師資,依據(jù)界首市教育工作聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要[2015]1號(hào),特制定本公告:

一、基本原則

1、堅(jiān)持優(yōu)化配置的原則。教師引進(jìn)根據(jù)全市教師編制及教育教學(xué)工作實(shí)際,合理配置教師資源。

2、堅(jiān)持學(xué)歷合格,師德良好原則。

3、堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定,立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象

市外在編在崗財(cái)政全額供給的優(yōu)秀中小學(xué)幼兒教師。

三、基本條件

1、遵守憲法和法律,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想品德。

2、中學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,小學(xué)及幼兒園教師須具備大專及以上學(xué)歷。

3、中小學(xué)教師具有相應(yīng)或以上層次的教師資格,幼兒園教師須具有幼兒教師資格。

4、在編在職教師,年度考核必須在“合格”及以上等次,教學(xué)能力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)優(yōu)。

5、身體健康,年齡在45周歲以下。研究生及以上學(xué)歷、特級(jí)教師、中教高級(jí)教師、地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教壇新星或優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者年齡放寬到48歲。

6、引進(jìn)的高中教師崗位除具備高中教師資格外,現(xiàn)工作崗位必須是在外縣市(縣)直城區(qū)高中學(xué)校(須提供現(xiàn)任教主管部門證明),方可安排到我市城區(qū)高中學(xué)校任教;其余引進(jìn)的人員均安排到農(nóng)村學(xué)校任教。

四、崗位設(shè)置

根據(jù)我市學(xué)校編制情況、學(xué)科需求,結(jié)合報(bào)名情況綜合確定崗位,并在政府及教育網(wǎng)站公布引進(jìn)崗位的設(shè)置情況。

五、引進(jìn)程序

1、申請(qǐng):從界首市人社局或教育局網(wǎng)站下載《界首市引進(jìn)(調(diào)入) 人員申請(qǐng)表》(雙面打印),填寫后加蓋調(diào)出縣市區(qū)人社、教育、編辦等部門公章。

2、報(bào)名初審:

報(bào)名時(shí)須提供《界首市引進(jìn)(調(diào)入) 人員申請(qǐng)表》一式三份、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件,由教育、人社、編辦等部門進(jìn)行資格初審。

報(bào)名時(shí)間:截止到2015年6月15日下午6點(diǎn)前,逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn):界首市教育局人事股。

3、考察:由市委組織部牽頭,編辦、人社、教育等部門組成考察組,根據(jù)申請(qǐng)人數(shù)定期對(duì)初審合格人員進(jìn)行考察,考察不合格,不予引進(jìn)。

4、調(diào)檔:考察合格由我市教育、人社部門出具調(diào)檔函。擬引進(jìn)人員須在2015年7月15日前提交個(gè)人檔案,同時(shí),提交調(diào)出縣市區(qū)有關(guān)部門開具的工資、行政關(guān)系介紹信。

5、公開擇崗:組織擬引進(jìn)人員采取無(wú)生講課的方式進(jìn)行面試,按面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行公開擇崗。

6、對(duì)確定引進(jìn)人員報(bào)市政府研究同意后,市編辦、市人社局、市財(cái)政局、市教育局分別按有關(guān)程序給予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、有關(guān)要求

1、面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師工作要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真操作,切實(shí)維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消引進(jìn)資格外,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、凡不符合引進(jìn)條件的,一律不予研究接收,任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。

3、嚴(yán)格編制管理,嚴(yán)禁超編制進(jìn)人。

4、有下列情形之一的,不予引進(jìn):

(1)年度考核有不合格等次的;

(2)立案審查尚未結(jié)案的;

(3)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

(4)其他不宜引進(jìn)的。

5、引進(jìn)的教師必須按規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到上班,否則取消其引進(jìn)資格。

七、分配安置

1、分配安排到各學(xué)校。

2、凡引進(jìn)我市的各學(xué)段教師,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

界首市委組織部 界首市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

界首市人力資源和社會(huì)保障局 界首市教育局

2015年3月26日

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