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面試地點(diǎn)：心理實(shí)驗(yàn)室（西樓二樓）

面試時(shí)間：2015年3月31日14∶00～18：00 理論考核、技能考核

一、面試材料包括綜合評(píng)分表、專家小組會(huì)議記錄、面試情況表、招生登記表、復(fù)試情況登記表等。所有表格要認(rèn)真填寫(xiě)，作好記錄，登記好成績(jī)，并請(qǐng)組長(zhǎng)簽字。

二、面試專家要把握原則，嚴(yán)明紀(jì)律。要處理好學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的關(guān)系。檔案記錄要完整，做到保密。本專業(yè)必須本著公平公正原則，全面考核學(xué)生綜合能力，按需招生，寧缺勿濫。

三、面試方案：

1、考前準(zhǔn)備：學(xué)生必須在候考室等待，通訊設(shè)備要處于關(guān)閉并集中管制狀態(tài)。以隨機(jī)抽號(hào)的方式排序進(jìn)行面試。

2、面試內(nèi)容包括理論考核和臨床技能考核，其中學(xué)術(shù)學(xué)位理論考核占70%，技能考核占30%；專業(yè)學(xué)位考生技能考核占50%，理論考核占50%。

（1）理論考核：包括自我介紹及醫(yī)學(xué)心理專業(yè)綜合知識(shí)題目1個(gè)，均用普通話回答，共5分鐘。

①用1分鐘作簡(jiǎn)短的自我介紹。（1分鐘）

②醫(yī)學(xué)心理專業(yè)綜合知識(shí)題目：由考生主答后，面試專家對(duì)需要考核的內(nèi)容作進(jìn)一步提問(wèn)。（4分鐘）

（2）技能考核：

著裝要求：衣著要求寬松、不要穿裙子、緊身衣褲；以便于體格檢查及技能操作。

考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取2個(gè)題目，含體格檢查操作和心理障礙案例分析?？忌纯荚図樞騼蓛山M合，相互進(jìn)行技能操作。若遇單人考核，由專家指定其他考生作為操作對(duì)象，時(shí)間共10分鐘。

①體格檢查操作題目：選擇全身體檢（以頭部檢查、頸部檢查和神經(jīng)系統(tǒng)檢查為主）中的1個(gè)檢查項(xiàng)目進(jìn)行考核。（5分鐘）

②心理障礙案例分析題目：選擇常見(jiàn)的心理障礙進(jìn)行考核?？己诉^(guò)程中按案例提示進(jìn)行分析。（5分鐘）

3、各面試專家根據(jù)考生作答情況、技能操作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照《貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院2015年碩士入學(xué)考試綜合面試評(píng)分表》相關(guān)內(nèi)容評(píng)定。

4、秘書(shū)對(duì)專家提出問(wèn)題及考生作答情況要點(diǎn)進(jìn)行記錄。

5、面試全程錄像。

附：主要參考書(shū)

胡佩誠(chéng)主編，《心理治療》，人民衛(wèi)生出版社，2013年9月第2版

劉新民主編，《變態(tài)心理學(xué)》，人民衛(wèi)生出版社，2013年9月第2版

戴萬(wàn)亨主編，《診斷學(xué)基礎(chǔ)》，中國(guó)中醫(yī)藥出版社，2007年3月第2版

董湘玉主編，《中醫(yī)心理學(xué)》，人民衛(wèi)生出版社，2007年7月第1版

楊鳳池主編《咨詢心理學(xué)》 人民衛(wèi)生出版社，2013年3月第2版

中西醫(yī)結(jié)合心理學(xué)專業(yè)碩士點(diǎn)面試專家組

2015年3月20日

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