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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）的精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名部分縣直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見(jiàn)《大埔縣2015年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》（附件1）；

（六）報(bào)考年齡為18-35周歲，計(jì)算日期截止2015年4月30日，應(yīng)屆高校畢業(yè)生可不受年齡限制。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)（采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式）

1、報(bào)名時(shí)間：4月15日、4月16日、4月17日（共三個(gè)工作日）。

上午8：30—11:30；下午14:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位主管部門(mén)人事（秘）股（詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3）。

3、報(bào)名資料

（1）提交各種證件和證明材料

戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應(yīng)提供各學(xué)科成績(jī)合格的證明及本人書(shū)面承諾，承諾于2015年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證）、資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明（由戶口所在地派出所出具）等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（A4紙各二份）。已在國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位工作的在職人員，在具備上述報(bào)考條件的情況下，還需提供單位同意報(bào)考的證明。

（2）考務(wù)費(fèi)每人90元。

（3）自行下載并填寫(xiě)好《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》三份（雙面打印，見(jiàn)附件2），報(bào)名表上需粘貼本人近期正面免冠彩色一寸照片，另附一張同底一寸照片。

（二）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌仨氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、按有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。加分政策按《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))和《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))執(zhí)行。

4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，如工作需要，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

三、招聘程序

（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，于筆試前一天即4月24日到各招聘單位報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2015年4月25日（星期六）9∶00—10∶30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)公布時(shí)一并公布；筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.dbxrsj.gov.cn）及各相關(guān)單位網(wǎng)站上公布。

參加考試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

2、面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，報(bào)考人數(shù)高于1：3比例開(kāi)考的，按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員；報(bào)考人數(shù)等于或低于1：3比例開(kāi)考的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》的要求進(jìn)行。具體由用人單位及主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由各主管部門(mén)另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

參加面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

3、考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。

（三）體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如遇末位人員總成績(jī)相等時(shí)，則按筆試成績(jī)高低確定。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，從同崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）執(zhí)行；其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

1、受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；

2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4、在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放棄聘用的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在縣人社局網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（七）本次公開(kāi)招聘的中學(xué)教師與工作單位約定6年服務(wù)期，其他公開(kāi)招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

（八）其他事項(xiàng)。

1、不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

大埔縣監(jiān)察局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-5534901。

本公告由大埔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘?753-5555239。

大埔縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月31日

附件：

1、大埔縣2015年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3、大埔縣2015年部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于大埔縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月31日。

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