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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘招商管理人才、專業(yè)招商人才（團(tuán)隊(duì)），具體公告如下：

一、招聘范圍

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向全社會(huì)招聘招商管理人才、專業(yè)招商人才（團(tuán)隊(duì)）。

二、招聘名額

招聘招商管理人才2名，專業(yè)招商人才（團(tuán)隊(duì)）10名。

三、基本條件

1.招商管理人才：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀人才可放寬至全日制?？疲?，年齡在45周歲以下（招商經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬年齡）；熟悉招商引資的公關(guān)和談判技巧，具有較豐富的招商引資經(jīng)驗(yàn)；有較為廣泛的國(guó)內(nèi)外招商渠道、客戶資源和良好的商界人脈關(guān)系；有較為顯著的招商業(yè)績(jī)。

2.專業(yè)招商人才（團(tuán)隊(duì)）：在京津、長(zhǎng)三角、珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)從事經(jīng)濟(jì)工作，有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)，在資源、資金、信息等方面具有突出優(yōu)勢(shì)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布

招聘公告在張家口日?qǐng)?bào)及張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)（www.zjkgxq.gov.cn）、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)（gxqdj.zjkdj.gov.cn）、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.zjkgxqrsj.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日至4月20日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00），節(jié)假日除外。

2.提供資料：報(bào)名時(shí)需提供《張家口經(jīng)開區(qū)公開招聘招商人才報(bào)名表》（附件1）原件和本人身份證、畢業(yè)證、成功案例、有效的任職或工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料復(fù)印件2份，近期2寸正面免冠彩色照片3張?！秷?bào)名表》填寫內(nèi)容必須真實(shí)全面，否則報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名方式：通過現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、郵件等方式報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：河北省張家口市緯一中路四號(hào)張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)218室；郵寄報(bào)名：河北省張家口市緯一中路四號(hào)張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織部干部科；郵件報(bào)名：jkqzzbgbk@163.com?！秷?bào)名表》從張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.zjkgxqrsj.com）下載。咨詢電話：0313-4060434，0313-4069360。

（三）資格審查

資格審查由區(qū)組織部統(tǒng)一安排進(jìn)行。

（四）面試

初選人員確定后，應(yīng)聘人員持本人身份證等相關(guān)材料原件，分類進(jìn)行面試?，F(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低，按參加聘任職位人數(shù)的比例確定進(jìn)入體檢人員。

（六）公示

根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)、張家口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

五、聘用待遇

（一）職務(wù)待遇

享受張家口經(jīng)開區(qū)正科級(jí)待遇。試用期滿一年，考核優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的，辦理續(xù)聘手續(xù)。

本條適用于招商管理人才的招聘。

（二）薪酬待遇

（1）管理人才：實(shí)行底薪+獎(jiǎng)金的薪酬制。底薪每年10萬(wàn)元，獎(jiǎng)金按獎(jiǎng)勵(lì)辦法兌現(xiàn)。

（2）專業(yè)招商人才（團(tuán)隊(duì)）：實(shí)行10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)的報(bào)酬制。獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)按照獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。

六、人員管理

（一）職能

招聘的招商管理人才隸屬于區(qū)管委會(huì)管理，主要負(fù)責(zé)招商引資工作。

（二）組建團(tuán)隊(duì)

招聘的招商管理人才可從全區(qū)遴選3-5名工作人員，自行組建招商團(tuán)隊(duì)，并報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（三）經(jīng)費(fèi)

經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，每年為招商管理人才組建的團(tuán)隊(duì)提供一定的經(jīng)費(fèi)，用于團(tuán)隊(duì)開展日常工作。

以上三條只適用于對(duì)招商管理人才的管理。

專業(yè)招商人才（團(tuán)隊(duì)）不坐班。

七、組織考核

（一）項(xiàng)目要求

著重引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、現(xiàn)代物流項(xiàng)目、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目等符合全區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的項(xiàng)目，房地產(chǎn)項(xiàng)目除外。

（二）考核辦法

試用滿一年，對(duì)被聘人員進(jìn)行考核?？己擞蓞^(qū)招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容及任務(wù)為：簽約項(xiàng)目總投資不低于15億元、實(shí)際固投不低于1億元、項(xiàng)目稅收不低于500萬(wàn)元?？己藢?shí)行百分制，其中簽約項(xiàng)目總投資占30分、項(xiàng)目實(shí)際固投占50分、項(xiàng)目稅收占20分。

考核成績(jī)達(dá)到80分以上，方可辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格或不適應(yīng)崗位工作要求的，終止續(xù)聘。

八、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

獎(jiǎng)勵(lì)參照張家口市和經(jīng)開區(qū)已發(fā)布的相關(guān)政策執(zhí)行，對(duì)重大投資項(xiàng)目采取一事一議的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。具體細(xì)則見合作協(xié)議。

2015年4月1日

附件:張家口經(jīng)開區(qū)公開招聘招商人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《張家口經(jīng)開區(qū)公開招聘招商人才報(bào)名表》來源于張家口人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新于2015年04月01日。

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