河北省農(nóng)林科學院直屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員公告(第二批)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結合我院6個直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,擬采取選聘方式招聘工作人員8名,制定選聘方案如下:
一、招聘單位基本情況
河北省農(nóng)林科學院成立于1958年,是河北省政府直屬綜合性農(nóng)業(yè)科研機構。本次招聘單位為谷子研究所、棉花研究所、植物保護研究所、生物技術與食品科學研究所、旱作農(nóng)業(yè)研究所、濱海農(nóng)業(yè)研究所共6個全額撥款事業(yè)單位,主要職責:面向全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,開展農(nóng)業(yè)領域基礎和應用基礎研究、應用技術及高新技術研究,開展技術經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展研究,開展農(nóng)業(yè)應用技術的集成與創(chuàng)新,科技成果示范、轉化和技術服務等工作,組織實施農(nóng)業(yè)科技研究項目,承擔其他委托研究工作,服務省委、省政府科學決策,提供農(nóng)業(yè)技術、政策咨詢建議,開展國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技交流與合作,以河北省農(nóng)林科學院為主體,與省直部門所屬農(nóng)林科學研究機構建立合作共建機制。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年我院直屬事業(yè)單位第二批擬選聘工作人員8名,其中博士5人。具體要求詳見《河北省農(nóng)林科學院直屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表(第二批)》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、選聘理由
我院為省級農(nóng)業(yè)科研公益一類事業(yè)單位,承擔大量國家級和省級科研項目,高層次人才需求量較大,當前我院高層次人才短缺,難以滿足工作需要,為進一步提高我院科研工作水平,滿足科研工作需求,根據(jù)學科建設需要,擬選聘5名博士研究生。
我院部分崗位招聘博士困難,難以滿足工作需要,急需引進具有較高學術水平的優(yōu)秀碩士研究生。因此,根據(jù)學科建設需要,擬選聘優(yōu)秀碩士研究生3名。
五、選聘范圍
相關院校博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、用人單位或主管部門網(wǎng)站(http://www.hebnky.com/)、相關農(nóng)業(yè)大學、科研院所或目標單位等發(fā)布招聘信息,選擇符合該崗位條件的高層次人才。
(二)報名及資格審查
通過電子郵件方式接收報名,將《河北省農(nóng)林科學院事業(yè)單位2024年選聘工作人員報名表》(附件2)及身份證、畢業(yè)證、學位證、發(fā)表論文等有關材料掃描后發(fā)送至1220905978@qq.com郵箱,電話:0311-87652234。根據(jù)崗位條件要求,對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消選聘資格。
(三)測評考核
測評工作由院人事工作部具體組織,院機關紀委全程監(jiān)督。測評小組由招聘單位領導、相關專業(yè)專家組成。測評小組成員為7人或9人,招聘單位法定代表人為測評小組組長,遇特殊情況招聘單位法定代表人不能擔任測評小組組長時,由院人事工作部指定。測評工作主要根據(jù)應聘人員教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和論文著作等情況,測試應聘人員的知識水平、科研能力和學術水平。測評結束后,測評小組對應聘人員進行打分,去掉一個最高分和一個最低分后,其他分數(shù)計算平均分作為測評成績,按測評成績從高到低依次確定考核對象;應聘人數(shù)小于或等于該崗位計劃數(shù)時,由測評小組成員2/3以上多數(shù)表決通過,表決、推薦情況記錄在冊。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北省農(nóng)林科學院人事工作部統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,由院人事工作部或招聘單位人事科工作人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察??疾?、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、用人單位或主管部門網(wǎng)站(http://www.hebnky.com/)同時進行公示,公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后,招聘單位提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊,連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料,按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話:0311-87652234(省農(nóng)林科學院人事工作部)
監(jiān)督舉報電話:0311-87652023(省農(nóng)林科學院機關紀委)
監(jiān)督舉報電話:0311-66908539(省人力資源和社會保障廳)
河北省農(nóng)林科學院
2024年8月23日
附件:
1:河北省農(nóng)林科學院直屬事業(yè)單位2024選聘工作人員崗位條件表(第二批).xls
2:河北省農(nóng)林科學院直屬事業(yè)單位2024選聘工作人員報名表.doc
來源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=17244080606920ge&id=1