天津市靜??h2015年度教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
來源:靜??h人民政府網(wǎng) 閱讀:1117 次 日期:2015-04-03 10:29:20
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足靜??h教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號)精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,為教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員262名。為確保工作的順利進(jìn)行,制定本實(shí)施方案。

一、招聘對象

面向全國符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員進(jìn)行招聘。其中,英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位還可面向全國全日制普通高等院校對應(yīng)專業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員進(jìn)行招聘。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

4、年齡30周歲以下(1984年4月15日及以后出生),博士研究生可放寬到35周歲以下(1979年4月15日以后出生),報考幼兒園教師崗位的專科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1989年4月15日及以后出生);

5、具有全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。其中,??飘厴I(yè)生須具有天津市戶籍(外省市院校應(yīng)屆畢業(yè)生須天津市生源)。外省市戶籍須全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

6、具有教師資格證書(2015年8月底前取得,否則取消聘用資格);

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8、具備擬報考崗位所需要的其他資格條件;

9、在靜海縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,可按照崗位條件要求報考相應(yīng)的招聘崗位,并放寬教師資格證要求。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海縣2015年度教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘辦法

本次招聘工作由縣人力社保局、縣教育局共同組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

2015年4月3日,市人力社保局在天津市人力資源和社

會保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告,縣人力社保局和縣教育局在靜海電視臺發(fā)布招聘公告,同時在靜海人才信息網(wǎng)、靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

天津市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tj.hrss.gov.cn

靜海人才信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tjjhrc.com

靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.tjjh.gov.cn

(二)報名及資格審查

本次招聘考試報名和筆試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間:2015年4月15日9:00至4月19日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時間:2015年4月15日9:00至4月20日17:00。

本次招聘,每人只限選擇一個崗位進(jìn)行報名。縣教育局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。考生可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的,適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。

筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

(三)筆試

筆試科目為所報學(xué)科專業(yè)知識,筆試成績?yōu)?00分制。

筆試時間:2015年4月25日上午9:00至11:00。

筆試準(zhǔn)考證在報名網(wǎng)址下載。

下載時間:2015年4月22日9:00至4月24日17:00。

報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證兩證原件及其復(fù)印件,嚴(yán)格驗(yàn)證核查,弄虛作假和缺少任一證件者不得參加筆試。

報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(四)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前,進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在單位同意報考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開具的報名推薦表等),到靜海縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補(bǔ)。

面試采取按所報專業(yè)學(xué)科試講課的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制,合格線為60分,面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

面試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和面試時間、面試地點(diǎn)將在靜海人才信息網(wǎng)上另行通知。

(五)體檢

面試人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(筆試成績保留1位小數(shù),面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)),并由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況,依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列,則一同確定為參加體檢人員。

體檢由縣人力社保局會同縣教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額,從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時,依據(jù)筆試成績高低確定。

(六)考察

由縣教育局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)組成2人以上的考察組,實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況,寫出書面考察意見報縣人力社保局。

(七)原件審核

縣人力社保局和縣教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員??h教育局對擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核(原件審核委托專業(yè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),驗(yàn)證費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān))。對經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的,在取消其聘用資格的同時,3年內(nèi)不得參加靜海縣事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘崗位空額,從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時,依據(jù)筆試成績高低確定。

(八)公示

對擬聘用的人員,在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報名序號、身份證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

(九)聘用

公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《天津市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

咨詢電話:022-28942848、022-68615199

監(jiān)督電話:022-28932457

靜海縣人力資源和社會保障局

靜??h教育局

二0一五年四月三日

附件:《靜海縣2015年度教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃

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