2015年浙江省嘉興海寧市公路管理段招聘簡(jiǎn)章
來源:海寧人才網(wǎng) 閱讀:431 次 日期:2015-04-08 10:00:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

浙江省海寧市公路管理段(海寧市公路路政管理大隊(duì)、01省道海寧超限運(yùn)輸檢測(cè)站)是海寧市交通運(yùn)輸局下屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位。主要職能:貫徹國(guó)家關(guān)于公路事業(yè)的方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公路日常養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督管理和公路行業(yè)信息管理,依法保護(hù)公路、公路用地及公路附屬設(shè)施,管理公路兩側(cè)建筑控制區(qū)、保障公路完好、安全、暢通等。因工作需要,現(xiàn)公開招聘具有碩士研究生學(xué)歷的專技人才,具體招聘如下:

一、招聘計(jì)劃:

專技崗位工作人員1名。

二、招聘條件:

1.政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)聘職位工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,身體健康。

2.須具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位。

3.年齡18-40周歲(1974年4月12日至1997年4月12日期間出生)

4.戶籍不限。

5、專業(yè)要求:橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程專業(yè)。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、報(bào)考程序與方法:

1.報(bào)名時(shí)間:2015年4月12日(上午8:30—下午12:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):武漢市湖北洪山體育館(武昌區(qū)洪山廣場(chǎng)旁)。

2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁﹫?bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。€(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,同時(shí)提供近期一寸同底照片2張。

報(bào)考人員所提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

同一崗位報(bào)名并審核通過人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試方法

1.報(bào)名審核通過人數(shù)超過10人,將采用筆試加面試的考試辦法,筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象,其中,筆試成績(jī)滿分為100分;面試成績(jī)滿分為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。如果報(bào)名審核通過人數(shù)不足10人,直接進(jìn)入面試,綜合成績(jī)等于面試成績(jī)。面試合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。

2.筆試、面試時(shí)間另行電話通知。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢、考察工作由海寧市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施,體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間具體地點(diǎn)另行通知,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進(jìn)行考察,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)和海寧市交通運(yùn)輸局網(wǎng)(http://zfxx.haining.gov.cn/rsxx/rsrm/index_jiaotongju_255.htm)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,自明確為聘用對(duì)象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視作自動(dòng)放棄處理。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,到時(shí)不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

被聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

確定參加體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單等在海寧市交通運(yùn)輸局網(wǎng)(http://zfxx.haining.gov.cn/rsxx/rsrm/index_jiaotongju_255.htm)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

聯(lián)系人:韓女士

咨詢電話:0573-87289900

監(jiān)督電話:0573-87289728

舉報(bào)電話:0573-89232899

海寧市交通運(yùn)輸局

2015年4月2日

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