>為切實(shí)提高社會治安巡邏防范能力，有效緩解我局公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足的矛盾，進(jìn)一步夯實(shí)基層一線警力，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定，根據(jù)《中共盈江縣第十屆委員會第69次常委會議紀(jì)要》、《中共盈江縣第十一屆委員會第68次常委會議紀(jì)要》和《盈江縣第十六屆人民政府第二十三次常務(wù)會議紀(jì)要》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘26名公安輔警人員，具體條件如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招考的辦法，面向全縣公開招聘。

二、招聘崗位

(一)專職巡邏隊(duì)輔警：20名，男性。

(二)基層派出所輔警：4名，男性。

(三)局機(jī)關(guān)輔警：2名，性別不限，懂基本的緬甸語口語交流和書寫能力(測試)。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國憲法》，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，熱愛公安事業(yè)，自愿維護(hù)盈江社會治安穩(wěn)定；

(二)無殘疾、無傳染性和重大疾病，身體健康，體形端正，口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)能力，懂基本的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用。

(三)單側(cè)裸眼視力在4.8以上，身高在1.65米以上，體重不低于55千克，不得超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上[標(biāo)準(zhǔn)體重(千克)=身高－110(厘米)]；

(四)年齡在18周歲(1997年5月1日前出生人員)至30周歲(1985年5月1日后出生人員)之間；

(五)具有高中以上文化程度，復(fù)退伍軍人不限學(xué)歷，懂緬甸語人員經(jīng)專業(yè)語言測試合格后可放寬為初中；

(六)參照招考人民警察的體檢及政審標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)聘輔警人員。下列人員不得聘為輔警工作人員：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，非過失犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，或者近五年曾受過治安處罰的；

2、曾參加非法組織和參與邪教活動的，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的；

3、曾被辭退或者開除公職的，被軍隊(duì)開除軍籍的；

4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5、有過吸毒史被公安機(jī)關(guān)查處過的；

6、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有參加非法組織或參與邪教活動的；

8、直系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

9、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

10、其他不符合聘為輔警人員的情形。

(七)具有盈江籍常住戶口的公民。

(八)復(fù)退伍軍人、懂緬甸語人員和大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月20日—2015年4月30日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣公安局政工監(jiān)督室(板房辦公室)；

3、報(bào)名所需材料：本人身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）、退伍證（原件及復(fù)印件）、近期小一寸免冠彩色白底照片2張。

報(bào)名人員持以上證件及《盈江縣公安局招聘輔警人員報(bào)名表》（自行從盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)、盈江縣人力資源和社會保障局信息網(wǎng)下載填寫），至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

《盈江縣公安局招聘輔警人員報(bào)名表》需如實(shí)填寫（承諾人簽名必須手工填寫，機(jī)打無效），貼近期小一寸免冠彩色白底照片。

(二)資格初審及政審

報(bào)名時(shí)，對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，并測量身高、體重和進(jìn)行尿檢，合格后發(fā)放《盈江縣公安局輔警人員招聘政審表》，到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。政審合格后由戶籍所在地派出所將《盈江縣公安局輔警人員招聘政審表》封存后，由應(yīng)聘人員于2015年5月5日前交縣公安局政工監(jiān)督室。

(三)體能測試

政審合格人員由縣公安局招聘輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織體能測試，測試項(xiàng)目：男子1000米跑、女子800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為：

1、25周歲（含）以下的，男子1000米跑≤3′55″合格，女子800米跑≤3′55″合格；

2、25周歲（不含）以上的，男子1000米跑≤4′15″合格，女子800米跑≤4′10″合格；

3、測試時(shí)間待交政審表時(shí)，由縣公安局政工監(jiān)督室另行通知。

(四)面試

體能測試結(jié)束，結(jié)合招聘崗位和體能測試成績，按照2:1的比例由高到低確定面試人員，如體能測試合格的應(yīng)聘人員數(shù)不足2:1比例的，則不受比例限制。而后由縣公安局對被應(yīng)聘人員儀表、思維反映、語言表達(dá)能力進(jìn)行面試，應(yīng)聘局機(jī)關(guān)輔警人員待面試結(jié)束后進(jìn)行緬甸語口語和筆試測試。

(五)體檢

根據(jù)面試和緬甸語測試成績，按從高到低的順序確定人選進(jìn)行體檢，擬聘用人員需參照招考人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，如體檢不合格則按照面試成績依次遞補(bǔ)。體檢在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

(六)公示

體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在盈江縣人民政府網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示時(shí)間為5天。

(七)聘用

1、公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂1年期的勞動合同。

2、新招聘的輔警人員試用期為一個(gè)月，試用期滿后由用人部門對聘用人員進(jìn)行綜合考評，按程序提出續(xù)聘意見報(bào)縣公安局政工監(jiān)督室審核，經(jīng)縣公安局審批同意后，續(xù)簽勞動合同。

3、對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)崗前培訓(xùn)

由縣公安局政工監(jiān)督室組織對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期為5天，主要學(xué)習(xí)公安機(jī)關(guān)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，相關(guān)法律法規(guī)，努力掌握公安崗位上的必備知識，合格后到報(bào)考的崗位工作。

五、工資及相關(guān)待遇

錄用的輔警人員工資待遇按“中共盈江縣第十一屆委員會第68次常委會議紀(jì)要”執(zhí)行：公安輔警人員月工資2100元(含按政策規(guī)定應(yīng)繳納的五險(xiǎn)，即：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公告發(fā)布期限為10天，自2015年4月9日至18日止。

(二)本次招聘政策由盈江縣公安局招聘公安輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢方式

盈江縣人力資源和社會保障局聯(lián)系人：李升艷 8117767

盈江縣公安局聯(lián)系人：李彥德8118658、13759201889

附件：《盈江縣公安局招聘輔警人員報(bào)名表》

盈江縣人力資源和社會保障局

盈江縣公安局

2015年4月9日