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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

武漢市東西湖區(qū)宣傳信息中心是全區(qū)全媒體（廣播、電視、報紙、網絡、微博、大屏）宣傳信息綜合性融合平臺，為東西湖區(qū)經濟社會又好又快和跨越式發(fā)展提供了有力的輿論支持。近年來，所招聘的以費養(yǎng)事人員中新聞宣傳人員流動性大，致使采訪記者、編導、后期制作、報紙文字編輯等專業(yè)崗位工作人手嚴重不足，亟需公開招聘記者、編輯、后期包裝專業(yè)技術人員11名。

一、招聘條件及崗位

（一）應聘人員應符合下列條件：

遵守國家法律、法規(guī)、熱愛新聞宣傳信息工作，樂于奉獻，品性良好，無不良行為和嗜好。

（二）崗位、崗位職責及要求：

1、電視記者6人

崗位職責：負責《東西湖新聞》政務及民生新聞采制工作。

崗位要求：熟練掌握電視新聞的拍攝、采寫及畫面剪輯；中文或新聞專業(yè)本科學歷；年齡28歲以下，愛崗敬業(yè)、責任心強；有政務新聞采訪經歷者優(yōu)先。

2、電視編導2人

崗位職責：熟練掌握新聞專題的策劃、導演、撰稿、拍攝及畫面剪輯。

崗位要求：中文或新聞專業(yè)本科學歷；年齡35歲以下，愛崗敬業(yè)、責任心強；有上級媒體政務新聞及專題編導經歷優(yōu)先。

3、后期制作1人

崗位職責：負責《東西湖新聞》串編剪輯及專題剪輯包裝工作。

崗位要求：熟悉新聞后期剪輯制作，精通非線性編輯軟件的使用，能夠獨立或配合團隊完成項目的剪輯制作；熟練操作 Premiere，Edius、Final Cut ，AE，Photoshop等制作軟件（精通任意二門皆可）具有良好的剪輯技術和審美功底，對色彩、構圖、鏡頭語言的表達能力強；思維活躍、求新求異。

4、文字編輯1人

崗位職責：負責政務新聞稿件修改、東西湖電視、報紙新聞及專題稿件的編輯。

崗位要求：國家重點院校中文專業(yè)，本科以上學歷；有吃苦耐勞的精神，能承擔一定的壓力；較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通；扎實的文字功底，有能力撰寫深度稿件；知識面廣，善于挖掘熱點，精選話題；有飽滿的工作熱情，創(chuàng)意思維活躍及優(yōu)秀的文字駕馭能力。

5、平面媒體科記者1名:　

崗位職責：《東西湖報》新聞及通訊的策劃、采訪、撰稿；新聞圖片的拍攝、收集、整理。

崗位要求：熟練掌握新聞領域相關知識與技能，文字編輯功底較深，能夠達到政策性與可讀性的合理統(tǒng)一；本科以上學歷，中文、新聞等相關專業(yè)。能夠獨立完成新聞及專題策劃。能夠獨立完成各種外出采訪和圖片、資料采集工作。有一年以上相關報社工作經驗者優(yōu)先。

二、報名與資格審查

（一）報名

1.報名時間：2015年4月9日至4月20日；

2.報名地點：區(qū)宣傳信息中心招考辦（臨空港大道旁臺商大廈）；

3.報名程序：

（1）提交應聘申請。應聘人員填寫《武漢市東西湖區(qū)宣傳信息中心公開招聘報名表》（一式兩份）。應聘人員現場報名需提供以下資料：身份證原件、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證、學位證及崗位條件所需的證書和相關證明、免冠一寸彩色照片3張（高校畢業(yè)生需提供就業(yè)協議書或畢業(yè)生推薦表）。信息必須真實、準確、完整、有效，弄虛作假者取消應聘資格。

（2）應聘人員需簽訂《報考誠信承諾書》。

（3）通過應聘申請確認后的應聘人員憑考生身份證到招考辦領取筆試準考證（具體時間另行通知）。

三、考試

本次招考，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試成績均實行百分制?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，按筆試成績30%、面試成績60%、從業(yè)經歷10%的比例折算總成績。

（一）筆試

1、考試內容為《公共基礎知識》一門。

2、筆試時間：2015年4月25日上午9:00—11:00

3、筆試地點：臺商大廈3樓

4、成績發(fā)布：筆試成績及名次在筆試后一周內網上發(fā)布。

（二）面試

1、在招聘崗位筆試合格考生中，一般按崗位招聘計劃人數與參考人數1:3的比例，依筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試考生。如若達不到上述比例，則按照招聘計劃人數1:2的比例確定；如若達不到1:2的比例，則靈活調劑。

2、采取結構化面試，面試時間待定。

3、考生參加面試時須攜帶筆試準考證和身份證。

（三）體檢和考核

1、體檢：面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考核的考生名單，由招聘單位委托相關醫(yī)院參照《公務員體檢標準》規(guī)定項目執(zhí)行。體檢時間和集合地點另行通知。

2、考核：考核工作按照相關規(guī)定進行。主要是調查了解考生的思想政治素質（尤其是在重大事件中的表現），遵紀守法意識，道德品質修養(yǎng)，人際溝通能力，心理調適能力，日常學習、工作情況，實事求是、客觀公正地確定考生的考核結果。

3、因體檢、考核不合格而形成的崗位空缺，從該崗位參加面試考生中, 依總成績從高分到低分的順序依次遞補一名（次）進入體檢和考核。

（四）聘用

本次招聘的以費養(yǎng)事人員均實行試用期制，時間為3個月。試用期滿后，經招聘單位考評合格者，與應聘者簽訂勞動用工合同?？荚u不合格者，招聘單位予以辭退。

（五）待遇和福利保障

工資待遇按區(qū)以費養(yǎng)事標準執(zhí)行（含五險一金等費用），聘用人員工資由固定工資和績效工資兩部分構成，實行總額控制，由區(qū)財政承擔。

四、其他事項

對擬被聘用的考生，若招聘單位與考生原所在單位發(fā)生招聘爭議的，由考生本人與原單位協商解決。經協商仍不能解決的，則取消聘用資格。

聯系人：戴麗娟 聯系電話：83216303

武漢市東西湖區(qū)宣傳信息中心

2015年4月9日

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