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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關規(guī)定，相城區(qū)2015年公開招聘職教專業(yè)教師4名?，F(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

一、應聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄。

2.具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

3.戶籍不限。

4.2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學人員按2015年應屆畢業(yè)生資格條件報名。

招聘崗位的具體要求見附件1。

二、報名方式和注意事項

（一）報名方式及時間

報名方式：本次招聘采用網絡報名形式。

報名時間：簡章發(fā)布之日9：00起至2015年4月24日16：00。

（二）網絡報名程序

（1）遞交資料

報名者選定應聘崗位，填寫《2015年蘇州市相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表》（表格可從相城教育信息網（http://www.szxcedu.gov.cn）下載），填寫后以電子檔形式發(fā)送至指定招聘郵箱：xcveczp@163.com，同步將本人一寸證件照三張和以下材料復印件（一式兩份）郵寄至“江蘇省相城中等專業(yè)學校校長辦（蘇州市相城區(qū)濟學路2號，郵編：215131）”，以便資格初審。

2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供（復印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑤在校期間的全部課程成績單。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須提供（復印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學歷（學位）證書、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）、⑤在校期間所學課程的成績單。

在職人員須提供（復印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學歷（學位）證書、③工作經歷證明（如：勞動合同、勞動手冊、社保手冊等）、④其他各類榮譽證書。

（2）資格審查

報名材料由招聘學校初審，區(qū)教育局和人社局復審，復審合格的報名人員在相城教育信息網（http://www.szxcedu.gov.cn）公示3天。

（3）現(xiàn)場驗證

公示結束后電話通知考生，在指定時間帶好所有報名材料原件進行現(xiàn)場驗證，驗證通過的領取準考證參加考試。

（三）注意事項

每位報名者限報一個崗位。報名所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

三、招聘考試

考試采用筆試、面試的方式進行。開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的，由人社部門審定核減或取消該招聘崗位。

先筆試后面試，筆試、面試滿分均為100分，均設60分為合格分數線。招聘考試總成績（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（一）筆試

1. 筆試內容：根據招聘崗位學科測試相關專業(yè)知識。

2. 筆試方式及時間：筆試采用閉卷考試法，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。筆試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）面試

在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選 。

1.面試時間：具體時間、地點詳見《面試準考證》。

2.面試分為試講答辯和專業(yè)技能操作測試兩個部分。

試講答辯：①采用模擬上課形式，模擬上課20分鐘；②圍繞職業(yè)教育理念方面進行答辯10分鐘。

技能操作測試：主要從準確全面程度、熟練程度、創(chuàng)新潛質三方面評判應聘者的專業(yè)技能水平。

面試成績采用百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。按試講答辯40%、技能操作測試60%計算面試成績，面試成績不合格者不計算招聘考試總成績。面試成績在面試結束后當天在相城教育信息網上公布（http://www.szxcedu.gov.cn），時間不少于3個工作日。

（三）關于考試費用

根據蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，分別在筆試、面試前向符合條件的應聘人員收取筆試費和面試費各100元/人，考生在領取面試、筆試準考證時繳納費用。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市、區(qū)）以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）減免考試費。

四、體檢

按照招聘考試總成績從高到低根據招聘人數1:1的比例，確定進入體檢的人選（總成績相同時，面試成績高者在前）。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢具體時間、地點詳見相城教育信息網（http://www.szxcedu.gov.cn）公告。體檢費用由應聘人員自理。

五、考核和資格復核

招聘學校對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘學校申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

六、錄取和聘用

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網（http://www.szxcedu.gov.cn）進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理簽約、納編等相關手續(xù)。

錄用人員應在規(guī)定時間內與招聘學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》、《聘用合同》。應聘人員須在規(guī)定時間內自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85181506、85182252。

八、本簡章由相城區(qū)教育局負責解釋

報名電話：0512-66153318，13913509055（相城中等專業(yè)學校馬老師、徐老師）

咨詢電話：0512-85182102（相城區(qū)教育局）

附件：

1．2015年蘇州市相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師崗位、人數及條件（待更新）

2．2015年蘇州市相城區(qū)公開招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表（待更新）

蘇州市相城區(qū)教育局

2015年4月13日

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