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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)單位在編工作人員到我局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的崗位及指標(biāo)

民間信仰事務(wù)管理崗位1人。

二、公開(kāi)選調(diào)的范圍對(duì)象

符合選調(diào)條件的我市事業(yè)單位在編工作人員（不含衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員）。

三、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：

（一）報(bào)考人員必須具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；

（二）男性，年齡40周歲以下（即1975年4月1日及以后出生）；

（三）專業(yè)不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）須有單位中層副職及以上職務(wù)（教育系統(tǒng)人員須擔(dān)任過(guò)片校校長(zhǎng)及以上職務(wù)）；

（五）歷年年度考核均為合格及以上等次；

（六）未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（七）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、公開(kāi)選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間：2015年4月16日至4月17日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

地點(diǎn)：余姚市民族宗教事務(wù)局辦公室報(bào)名（市信訪局三樓，報(bào)名電話：62724200）。

辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))、選調(diào)崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。

經(jīng)資格審查合格，報(bào)名人數(shù)不足3名，將取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。

(二)考試(包括面試和筆試)

面試：面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)。

筆試：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位指標(biāo)以1：5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定筆試對(duì)象。筆試滿分為100分，閉卷考試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政治、法律、管理等基本知識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力。

考試成績(jī)合成：

考試成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

(三)考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定考察對(duì)象，入闈考察人員須征得所在單位及主管部門(mén)同意，并須在總成績(jī)公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、加蓋公章的書(shū)面證明，否則視為放棄考察資格。因無(wú)法提供書(shū)面證明而空缺的考察名額，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書(shū)面證明。主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

本次選調(diào)，如無(wú)合適人選，允許選調(diào)崗位空缺。

(四)調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)局務(wù)會(huì)議集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的，取消選調(diào)資格，并不再遞補(bǔ)。

五、其他相關(guān)規(guī)定

(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理;

(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中層干部調(diào)動(dòng)到新單位后，不再保留中層待遇。

(四)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，原聘任中級(jí)及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)崗位空缺情況重新認(rèn)定崗位等級(jí);

(五)考試成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù);

(六)本公告由余姚市民族宗教事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

余姚市民族宗教事務(wù)局

2015年4月13日

下載：公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于余姚人才網(wǎng)，最近更新2015年4月14日。

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