易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2015年開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;
(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3. 崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義?
A代表綜合類,B代表醫(yī)療類,C代表藥學類,D代表檢驗類、E代表中醫(yī)類、F代表護理類, G代表教育類。
4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?
《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2015年畢業(yè)的學生。
5.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么?
應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的,責任由應(yīng)聘人員自負。
6.對學歷學位及相關(guān)證書取得時間有什么要求?
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷、學位及相關(guān)證書,須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2015年4月22日前取得國家承認的學歷學位及相關(guān)證書。
7.學歷學位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?
學歷學位高于崗位要求,專業(yè)及相關(guān)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
8.如何界定應(yīng)聘人員所學專業(yè)?
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
9.報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時提供的照片,必須是1寸近期正面同底版免冠照片,并且與進入面試后資格審查時所提供的照片同一底版。
10.應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?
招聘單位對應(yīng)聘人員報考信息進行資格初審之前,應(yīng)聘人員可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員,在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位,但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。
11.擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,可在網(wǎng)上繳費后,由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料,于2015年4月30日9:00-16:00攜帶有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)到聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政工部(東昌東路107號)辦理現(xiàn)場確認和減免費用手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括:本人和委托人身份證;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
12、取得面試人選資格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查時需提供哪些材料?
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定的時間,按招聘崗位要求,向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)材料主要有:
(1)《聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》;
(2)《應(yīng)聘聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》;
(3)筆試準考證;
(4)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè))、相關(guān)證書等;
(5)其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿、相關(guān)證書等;
(6)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對出具同意應(yīng)聘介紹信有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時提供);
(7)招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
13.留學回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應(yīng)聘的,除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學歷學位認證由教育部留學服務(wù)中心負責。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學歷認證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,須在2015年4月22日前取得,在現(xiàn)場資格審查時與其他材料一并提交。
14.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?
對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容需要咨詢的,請與招聘單位直接聯(lián)系。(招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》)。
15. 應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料如何處理?
應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等,獲取考試資格的,給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理,并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責任人的責任。
16.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理?
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘相關(guān)政策規(guī)定,自覺服從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責令改正、取消本次應(yīng)聘資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
17.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
18.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?
本次開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
19、《2015年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》的適用范圍?
《2015年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》僅適用于此次2015年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)