易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）要求，省人力資源和社會(huì)保障廳組織省直事業(yè)單位，經(jīng)過(guò)崗位征集，提供1204個(gè)崗位公開(kāi)招聘1580名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見(jiàn)附件）。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見(jiàn)《2015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（一）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2015年6月30日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2015年7月31日，專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2015年7月31日。報(bào)名所需各類證件資料須于2015年7月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2015年9月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）關(guān)于學(xué)歷：《2015年

湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科（學(xué)士）學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有

本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員；“碩士

研究生”或“研究生（碩士）”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

（三）關(guān)于資格審查所需資料：資格審查時(shí)考生須提供以下資料：

1、第二代身份證原件和復(fù)印件；

2、按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；

3、報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書(shū)原件和復(fù)印件；

4、

報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），高校畢業(yè)生到經(jīng)人社部門(mén)批準(zhǔn)的

高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)，且見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的，其見(jiàn)習(xí)期可視為相關(guān)工作經(jīng)歷?？忌毺峁┤松绮块T(mén)出具的相關(guān)證明。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校

畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)考人員于2015年4月13日上午08：00-17日下午18：00之間登錄湖北省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人相片，查詢初審結(jié)果。

2015年4月13日上午08：00-19日下午18：00招聘單位開(kāi)始網(wǎng)上資格審核。

2015年4月22日上午08：00-26日下午18：00報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。

報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位審核的，在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報(bào)其他崗位。

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月4日09:00至5月10日09:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（聯(lián)系電話：027－87325449）。

招聘單位在網(wǎng)上資格審核期間，應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，4月17日下午18：00關(guān)網(wǎng)停止報(bào)名。資格審核截至?xí)r間為4月19日下午18：00。4月19日下午18：00招聘單位還未對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核的，視為審核通過(guò)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

（二）報(bào)名要求及辦法

1、

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料

的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。

3、有以下情形之一的不能參加招聘考試：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報(bào)名繳費(fèi)

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件）在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名考試費(fèi)用每科目50元，參加兩個(gè)科目筆試考試人員考試費(fèi)用共100元。只參加一個(gè)科目筆試考試人員（《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》筆試考試）考試費(fèi)用為50元。

（四）享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理

農(nóng)

村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明

和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保

障的證明和低保證（復(fù)印件），于筆試當(dāng)天每門(mén)考試科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù)。

四、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目及筆試形式

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為：

2015年5月10日上午09∶00－11∶00《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》或《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》考試；

下午14∶00－15∶30《基本素質(zhì)測(cè)試A》或《基本素質(zhì)測(cè)試B》考試。

2、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試科目及形式

1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》和《基本素質(zhì)測(cè)試A》（部分招聘碩士研究生以上學(xué)歷的崗位可免考《基本素質(zhì)測(cè)試A》，詳見(jiàn)《2015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中“考試科目”一欄的具體要求）；報(bào)考工勤技能崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》和《基本素質(zhì)測(cè)試B》。

筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

2、按崗位要求報(bào)名參加兩門(mén)筆試考試的人員，5月10日上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》或《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測(cè)試A》或《基本素質(zhì)測(cè)試B》。按崗位要求報(bào)名參加一門(mén)考試的人員，參加5月10日上午《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》的考試。

3、筆試前，招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)不足1∶3比例的原則上取消該招聘崗位。招聘緊缺專業(yè)或高層次人才（博士或副高以上職稱）的崗位，由招聘單位根據(jù)需要報(bào)經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例。

4、考生可于2015年6月中旬通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

5、本次公告同時(shí)公布《2015年度湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》（附件2）。但不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試或課堂試講、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式。

（一）確定面試入圍人選。筆試完成后，各招聘單位按崗位依考生筆試總成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選：

1、參加2門(mén)考試的考生，按1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。

2、只參加《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》一門(mén)筆試的考生，按筆試成績(jī)從高到低順序，按1∶6的比例確定進(jìn)入面試人選。

3、面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)經(jīng)省人社廳備案后，可進(jìn)入面試。

（二）面試資格復(fù)審。各招聘單位應(yīng)在面試前5天

對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料是否真實(shí)有效，并

確定面試人員和面試時(shí)間。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，需遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并報(bào)省人社廳備

案。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書(shū)面聲明備查，考生在外地提供書(shū)面申請(qǐng)有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位，確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考

生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案，招聘單位確認(rèn)并報(bào)省人社廳備案后在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》（鄂人〔2003〕27號(hào)）文件執(zhí)行。

六、總成績(jī)計(jì)算及考核體檢

（一）總成績(jī)計(jì)算

1、筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%（參加專業(yè)技術(shù)或管理崗位筆試的，《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》為15%；《基本素質(zhì)測(cè)試A》為15%。參加工勤技能崗位筆試的，《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》為15%；《基本素質(zhì)測(cè)試B》為15%）。

2、按照招聘崗位要求，報(bào)考部分招聘碩士研究生以上學(xué)歷崗位的考生，只參加《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》的考試人員，其《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》筆試考試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

3、面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

4、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人〔2006〕16號(hào)）等文件規(guī)定。截止2015年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本招考，可在《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)上增加5分，并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

具體審核辦法詳見(jiàn)省人社廳網(wǎng)站右側(cè)“人力資源市場(chǎng)”專欄中“三支一扶”欄目《關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2015年度湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/szyf/ztzl_list....）。請(qǐng)“三支一扶”高校畢業(yè)生及時(shí)提供審核材料，審核截止時(shí)間為2015年4月30日。

“三支一扶”辦公室咨詢電話：027-51828341。

（二）考核、體檢

按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）關(guān)于“優(yōu)先”條件?！?015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指綜合成績(jī)相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢、公示程序。

七、公示及報(bào)備

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況，集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在本部門(mén)或本單位網(wǎng)站（省直各部門(mén)在部門(mén)網(wǎng)站上公示，省屬事業(yè)單位在本單位網(wǎng)站上公示。各單位網(wǎng)站見(jiàn)附件3。）予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報(bào)省人社廳審核備案。省屬事業(yè)單位直接報(bào)送。

八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、參加此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試的有關(guān)市（州），可參照本公告，結(jié)合各市（州）的實(shí)際，自行發(fā)布各市（州）的公開(kāi)招聘公告。

十、本公告由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。公告中《2015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由省直各部門(mén)和省屬事業(yè)單位依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。各市（州）所發(fā)布的公告，由各市（州）負(fù)責(zé)解釋。

2015年4月13日

附件:

2015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱

2015年省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員單位網(wǎng)站匯總

2015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名咨詢電話一覽表

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)