易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會(huì)公開招考一批編外補(bǔ)充性工作人員?，F(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、 招考條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

二、 招考程序

1.發(fā)布招考信息。將招考信息在湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公布。相關(guān)招考崗位信息見附件1。

2.報(bào)名（4月16日—4月28日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00法定上班時(shí)間）。報(bào)名者可直接從湖里人力資源網(wǎng)站（www.xmrl.cn）下載《報(bào)名表》（附件2），也可到湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、符合報(bào)考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里區(qū)南山西路551號(hào)一樓），聯(lián)系電話：5620766。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章及崗位資格條件，確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

3.資格審查。進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證（5月5日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00）。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

5.考試

考試分為面試，面試總分100分，合格線為60分。

面試：面試時(shí)間5月7日上午，地點(diǎn)：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局。從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，從高分到低分按崗位招考數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員；若崗位招考數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

崗位面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績(jī)。

6.體檢（時(shí)間另行通知）

體檢人選從筆試、面試均上合格線人員中，按綜合成績(jī)排名順序，以崗位擬招考人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定；若筆試、面試均上合格線人數(shù)小于崗位擬招考數(shù)的，以筆試、面試均上合格線人數(shù)確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由各招聘單位通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

7.考核。湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局將組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料。

已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后、進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

8.公示。對(duì)擬聘用人員，在湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公示7天。

9.聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

10.工資及待遇。按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇方案》（廈湖府辦[2012]133號(hào)）及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

2.本次招考過程中，因報(bào)考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，原則上可從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)一次。如需再次遞補(bǔ)，須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補(bǔ)。

3.本次招聘報(bào)名結(jié)束時(shí)，湖里區(qū)戶籍人員報(bào)名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達(dá)到2：1（該比例計(jì)算出的人數(shù)以小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入取整的辦法計(jì)算）的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試（如已報(bào)名的，將通知其取回報(bào)名資料）。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報(bào)考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶籍人員同等條件下優(yōu)先聘用。

4.年齡、戶籍等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2015年4月30日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1980年5月1日（含）之后出生的人員。

5.經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

7.本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

8.本次招聘活動(dòng)結(jié)束后，從面試成績(jī)上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局綜合考慮考試等情況，可以從同一崗位保留聘用資格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動(dòng)之前。

9.本簡(jiǎn)章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2015年4月15日

附:1、2015年廈門市湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招考編外補(bǔ)充性人員崗位表(二)

2、湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招考編外補(bǔ)充性工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招考編外補(bǔ)充性工作人員報(bào)名表》來源于廈門湖里人力資源網(wǎng)，最近更新2015年4月15日。

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