賀州市住房公積金管理中心2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
來源:賀州人才網(wǎng) 閱讀:664 次 日期:2015-04-17 15:00:41
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我中心決定向社會(huì)公開招聘1名編外臨時(shí)工作人員。為確保此次公開招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、招聘對象范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘職位及名額

招聘市公積金中心辦公室文秘人員崗位工作人員1名,男女不限。

三、招聘條件

(一)家庭、戶籍所在地為招聘崗位的賀州市轄區(qū)人員。

(二)具有良好的政治素質(zhì),熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛住房公積金事業(yè)。

(四)遵守國家法律法規(guī),品德端正,無違法違紀(jì)行為。

(五)崗位專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、新聞、文秘專業(yè)。

(六)普通高等院校本科以上學(xué)歷。

(七)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年4月8日至1997年4月8日期間出生)。

(八)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(九)具有符合職位要求的工作能力、工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備一定的寫作能力。具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)以及在報(bào)刊發(fā)表過文章的優(yōu)先。

三、招聘方式

(一)面試。

面試主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試內(nèi)容、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考核、體檢。

1.考核。按照招聘崗位1:1的比例,根據(jù)面試成績從高分到低分確定考核人選。

2.體檢。組織考核合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間:2015年4月17日-4月24日上午8:00-12:00下午15:00-17:30,逾期恕不受理。

(二)報(bào)名方式?,F(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘者須攜帶居民身份證、戶口薄、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等有效證件原件及復(fù)印件一份,近期免冠1寸彩色照片兩張;以及在報(bào)刊發(fā)表文章的復(fù)印件。

(三)報(bào)名地點(diǎn)。賀州市新風(fēng)街50號(hào)(市住房公積金管理中心辦公大樓三樓,中心辦公室)辦公室電話:0774-5124809。聯(lián)系人:楊科長,手機(jī):13347589688。

(四)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、確定擬聘人選、公示

(一)確定擬聘人員。面試、考核、體檢工作結(jié)束后,由用人單位擇優(yōu)確定擬聘人員。

(二)公示:擬聘人選確定后,在賀州市住房公積金門戶網(wǎng)站上予以公示,公示期為7天。

六、聘用、管理

公示期滿無異議的,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,予以聘用,并按照本單位同類聘用人員進(jìn)行管理。

七、聘用人員待遇

(一)試用期兩個(gè)月,每月基本工資1210元。

(二)正式聘用人員實(shí)行聘用合同制,其工資福利待遇按照本單位同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,月基本工資2000元左右,并且辦理相關(guān)“五險(xiǎn)一金”手續(xù)(“五險(xiǎn)一金”指養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和住房公積金)。

本招聘簡章由賀州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

賀州市住房公積金管理中心

2015年4月9日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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