防城港市120急救指揮中心2024年公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，防城港市120急救指揮中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

防城港市120急救指揮中心工作人員6名。

三、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，吃苦耐勞，身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德。

2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，特別是熟悉word文檔和excel電子表格制作。

5.年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日）。

６.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

（5）在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（二）招聘崗位及要求

具體崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持按照公平、公正、公開(kāi)的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、聘用等程序開(kāi)展，擇優(yōu)錄取。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公布之日起至9月15日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫(xiě)《防城港市120急救指揮中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）、《防城港市120急救指揮中心公開(kāi)招聘應(yīng)聘者報(bào)名表》（附件2），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件名發(fā)至報(bào)名郵箱：fcgswjwyjb@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為"應(yīng)聘崗位－姓名"。我單位將對(duì)報(bào)考資料做資格審查。

3.聯(lián)系方式：電話：0770-2820308；電子郵箱：fcgswjwyjb@163.com。

（二）資格審查

所有參加報(bào)名的考生須按照?qǐng)?bào)名要求，在指定時(shí)間段內(nèi)通過(guò)郵件上傳本人有關(guān)材料，請(qǐng)考生務(wù)必在指定時(shí)間段內(nèi)完成材料上傳，未在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)上傳審查材料的，視為自動(dòng)放棄資格審查。網(wǎng)上投遞報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，并結(jié)合工作需要擇優(yōu)確定參加面試人員名單，未進(jìn)入考試者不另行通知，具體面試時(shí)間另行通知。

（三）面試

面試時(shí)，需提供《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者報(bào)名表》和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件進(jìn)行審核，審核后退還本人。凡報(bào)名者提供情況不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格，按成績(jī)從高到低排序順位遞補(bǔ)。

（四）體檢

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通知面試合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、簽訂聘用合同

按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)面試、體檢等程序后，確定擬聘用人員。本次對(duì)招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，首次合同期1年，試用期為2個(gè)月，試用期工資不低于正式工資的80%，購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，與本單位在編人員同等執(zhí)行差旅費(fèi)制度，享受單位工會(huì)會(huì)員福利。

六、待遇

勞動(dòng)合同簽訂后，聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及公積金等單位部分的費(fèi)用。聘用人員的休假、差旅參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的現(xiàn)行休假規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員做留用或解聘的決定。

工資福利：?？茖W(xué)歷工資為3000元/月、本科以上學(xué)歷工資為3300元/月，試用期工資為2800元/月。工資福利含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。

附件：1.防城港市120急救指揮中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2.防城港市120急救指揮中心公開(kāi)招聘應(yīng)聘者報(bào)名表

防城港市衛(wèi)生健康委員會(huì)

附件1：防城港市120急救指揮中心公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2：防城港市120急救指揮中心公開(kāi)招聘應(yīng)聘者報(bào)名表.doc

來(lái)源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/06e0f655-9238-42cf-b346-93fe7cc215af