2015年招聘桂林醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核方案
來(lái)源:桂林醫(yī)學(xué)院 閱讀:967 次 日期:2015-04-20 09:14:18
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、考核時(shí)間:2015年4月22日上午9點(diǎn)

二、考核地點(diǎn):桂林醫(yī)學(xué)院東城校區(qū)(桂林市環(huán)城北二路109號(hào))藥學(xué)院會(huì)議室

三、考核方式:

1、面試(按抽簽次序進(jìn)行面試)

(1)自我介紹:包括本人基本情況、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、對(duì)本崗位工作的認(rèn)識(shí)、理解及職業(yè)選擇;同時(shí)考核其綜合素質(zhì)。時(shí)間3-5分鐘。

(2)提問(wèn):結(jié)合應(yīng)聘崗位特點(diǎn),選定1-2個(gè)問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行回答。

2、實(shí)驗(yàn)操作考核

根據(jù)實(shí)驗(yàn)教輔人員工作性質(zhì),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)技能操作考核,時(shí)間依據(jù)考核內(nèi)容在考核前再予以確定。

四、考核評(píng)定:面試考核占70% 及實(shí)驗(yàn)操作考核占30% 。由學(xué)??己诵〗M對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等進(jìn)行考察了解,并根據(jù)職位的具體要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定,確定錄用人員。

進(jìn)入面試人員名單:(9人)

蔣 心 莫春燕 趙海清 王清華 梁彩云

陳 蓉 張麗新 周 云 張海全

名單詳情請(qǐng)參考:http://www.glmc.edu.cn/zpxx/2015/04/17195340338573.html

桂林醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院

2015年4月17日

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