易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省財政廳2015年面向社會公開招聘廳屬事業(yè)單位工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為：

1.省財政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心，主要職責(zé)是：承擔(dān)廳機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的后勤保障管理，控制機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，為保障機(jī)關(guān)正常辦公和職工生活提供高效服務(wù)；管理北戴河、涿州培訓(xùn)基地。

2.省注冊會計(jì)師協(xié)會秘書處，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全省注冊會計(jì)師的登記注冊；組織對注冊會計(jì)師的任職資格及注冊會計(jì)師和會計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行年度檢查；組織我省注冊會計(jì)師資格全國統(tǒng)一考試；負(fù)責(zé)注冊會計(jì)師繼續(xù)教育與管理；對會員進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。

3.省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)預(yù)算審核中心，主要職責(zé)是：依照有關(guān)規(guī)定組織全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目預(yù)算編制并進(jìn)行初審，提出全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目預(yù)算建議；研究擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)定額；負(fù)責(zé)建設(shè)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)預(yù)算項(xiàng)目庫；組織、協(xié)調(diào)全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目物資、土建工程的招標(biāo)采購，指導(dǎo)各市、縣編報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)預(yù)算編審和項(xiàng)目管理提供信息、技術(shù)服務(wù)；組織全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.省財政廳財政宣傳與資料中心（河北省財政廳新聞中心），主要職責(zé)是：根據(jù)授權(quán)承辦財政信息宣傳工作；負(fù)責(zé)財政信息的搜集、編輯，提出宣傳建議；根據(jù)授權(quán)對外發(fā)布財政新聞、財政政策及有關(guān)宣傳信息資料；承辦財政中心工作及重大會議、事件的宣傳報道；承辦財政系統(tǒng)信息收集、交換工作；負(fù)責(zé)搜集、整理各類財政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資料、財政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行資料及財經(jīng)法律、法規(guī)、制度辦法，分類建設(shè)并管理財政業(yè)務(wù)資料數(shù)據(jù)庫；承擔(dān)財政歷史資料的整理、編纂工作等。

5.省財政科學(xué)與政策研究所，主要職責(zé)是：圍繞財政中心工作，開展財政改革與發(fā)展的理論研究；承擔(dān)重大財政政策調(diào)查研究，對財政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和財政改革與發(fā)展的前瞻性問題提出對策建議；參與研究謀劃財政中長期發(fā)展規(guī)劃、財政工作思路。

6.省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)事務(wù)管理中心（河北省省直公物倉管理中心），主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理和技術(shù)性輔助性工作；負(fù)責(zé)納入公物倉資產(chǎn)的日常管理；負(fù)責(zé)省直臨時機(jī)構(gòu)資產(chǎn)的配置、調(diào)劑和日常管理；承擔(dān)省直執(zhí)法單位納入公物倉的罰沒物資的管理和處置工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2. 18-30周歲（1984年4月21日至1997年4月21日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到35周歲（1979年4月21日以后出生）；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

2015年河北省財政廳直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2015年4月21日。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接受其他方式報名。

2.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時間和地點(diǎn)：筆試成績公布后，及時登陸河北財政信息網(wǎng)（www.hebcz.gov.cn)查看《河北省財政廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員面試通知》。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、表達(dá)能力和儀表儀態(tài)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在河北財政信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復(fù)審。由省財政廳人事教育處對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。筆試成績公布后，進(jìn)入面試的報考人員及時登陸河北財政信息網(wǎng)（www.hebcz.gov.cn)查看《河北省財政廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員面試通知》，了解面試資格復(fù)審相關(guān)要求。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按學(xué)歷學(xué)位高者、面試成績高者順序確定人選。體檢工作由省財政廳組織。

體檢合格的，由省財政廳人事教育處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北財政信息網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北財政信息網(wǎng)（www.hebcz.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北財政信息網(wǎng)（www.hebcz.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0311-66650912、66650917（省財政廳

人事教育處）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879

河北省財政廳

2015年4月20日

更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)