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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障批準，省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）河北省新聞出版廣電局三〇七發(fā)射臺，主要職責：負責傳輸、發(fā)射中央和省廣播電視節(jié)目；負責相關(guān)設(shè)備的正常運行與維護管理。

（二）河北省新聞出版廣電局七一七發(fā)射臺，主要職責：負責傳輸、發(fā)射中央和省廣播節(jié)目；負責相關(guān)設(shè)備的正常運行與維護管理。

（三）河北廣播電視衛(wèi)星地球站，主要職責：負責河北電視臺上星節(jié)目和河北人民廣播電臺節(jié)目上星傳輸；負責相關(guān)設(shè)備的正常運行與維護管理。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年省新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人社廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。

2.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。筆試成績單科不足50分或兩科相加不足120分的直接淘汰。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在局大門口張貼。

4.資格復審。面試前，由局招聘工作辦公室對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，面試成績高者為體檢人選。體檢工作由局人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、省新聞出版廣電局網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：0311-87116336（省新聞出版廣電局人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616769

河北省新聞出版廣電局

2015年4月20日

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