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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北交響樂團(tuán)2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北交響樂團(tuán)是河北省唯一一支專業(yè)的交響音樂、聲樂藝術(shù)表演團(tuán)體。財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助事業(yè)單位。近年來，在有關(guān)部門的熱情關(guān)懷和大力支持下，先后委約編創(chuàng)了《英雄河北》、《柏坡交響•新中國從這里走來》、《大好河山》、《民歌河北》、《燕趙長歌》、《燕趙風(fēng)華》、《馬蘭頌》等多部交響樂作品。與北京軍區(qū)戰(zhàn)友文工團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)作的大型聲樂套曲《西柏坡組歌——人間正道是滄?！繁恢行?、文化部選定為在國家大劇院舉辦的“慶祝中華人民共和國成立65周年優(yōu)秀劇目展演”開幕式演出，并榮獲優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)勵(lì)。

主要職責(zé)是： 排練、演出中外經(jīng)典交響樂、聲樂藝術(shù)作品；創(chuàng)作、演出具有河北地域特色的交響樂、聲樂作品；普及和推廣交響樂，培育和拓展演出市場；面向社會(huì)開展音樂培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)；促進(jìn)國內(nèi)外交響樂藝術(shù)交流；培養(yǎng)交響樂藝術(shù)人才；完成上級交辦的其他指令性任務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18-35周歲（1979年4月21日至1997年4月21日期間出生）；

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年河北交響樂團(tuán)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報(bào)名。

2、資格復(fù)審及繳費(fèi)。由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行電話通知。通過資格審查考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

資格復(fù)審時(shí)間：2014年4月29日至5月6日

資格復(fù)審地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)人力資源部（石家莊市西大街98號）

資格復(fù)審人員：董先生，職務(wù)，河北交響樂團(tuán)人力資源部主任

聯(lián)系電話：0311-86051150

資格復(fù)審提交材料：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，包括個(gè)人藝術(shù)簡歷、第二代身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；2張近期同底小2寸免冠照片，已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報(bào)考意見及個(gè)人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并負(fù)責(zé)通知考生。

（二）筆試

1．筆試采取閉卷的方式，演奏員崗位測試音樂方面專業(yè)理論知識；營銷核算崗位測試營銷、核算方面專業(yè)理論知識，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2．筆試時(shí)間：考生的筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績待筆試結(jié)束后的次日在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(www.hebeiso.com)發(fā)布，并在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼。

(三)面試

面試考試工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求，結(jié)合交響樂團(tuán)實(shí)際。

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2015年6月16日上午9點(diǎn)

面試地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)排練場（石家莊市西大街98號）

3.面試方式。

演奏員崗位由樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共出十套視奏考題，由考生現(xiàn)場抽簽，按抽簽順序進(jìn)行演奏、視奏。營銷核算崗位由樂團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出題進(jìn)行測試。

演奏員崗位面試考試的內(nèi)容為專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，自選一首能體現(xiàn)自已演奏水平和能力的樂曲；現(xiàn)場抽取一首樂隊(duì)困難片斷視奏；舞臺臺風(fēng)(含舉止儀表，演奏狀態(tài))；綜合素質(zhì)答辯。營銷核算崗位：主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

面試成績計(jì)算方法：演奏員崗位：面試成績滿分100分，其中演奏80分、視奏20分。營銷核算崗位：面試成績滿分100分，評委當(dāng)場打分，取平均數(shù)為最后得分，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占20%、80%，即總成績＝筆試成績×20%＋面試成績×80％。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績次日公布，總成績6月23日在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼和河北交響樂團(tuán)（www.hebeiso.com）網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的辦法確定人選。體檢工作由我團(tuán)統(tǒng)一組織到省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行檢查，并在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站公布。

體檢合格的，由樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站（www.hebeiso.com）、河北交響樂團(tuán)人力資源部進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：0311-86051150（河北交響樂團(tuán)人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879

河北交響樂團(tuán)

2015年4月20日

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