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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北科技大學(xué)采取單位招聘的方式招聘博士畢業(yè)生30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北科技大學(xué)，河北科技大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的多科性骨干大學(xué)。學(xué)校占地2617畝，建筑面積85.3萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值10億元。設(shè)有18個(gè)學(xué)院，66個(gè)本科專業(yè)，有6個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，14個(gè)省級(jí)品牌特色專業(yè)，7個(gè)省級(jí)本科教育創(chuàng)新高地，9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科。學(xué)校擁有“省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地——河北省藥用分子化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“石家莊國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地生物制造公共實(shí)驗(yàn)中心”。近五年來(lái)，共承擔(dān)國(guó)家“973”、國(guó)家“863”、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)課題70多項(xiàng)和其他縱橫向課題2000項(xiàng)，到?？蒲薪?jīng)費(fèi)連年遞增；獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)81項(xiàng)；取得鑒定成果513項(xiàng)。2007年，學(xué)校以“優(yōu)秀”成績(jī)通過(guò)了教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。目前，河北科技大學(xué)全體師生員工正在“致力于人的全面發(fā)展，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步”辦學(xué)宗旨的引領(lǐng)下，大力弘揚(yáng)“進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的科大精神，興業(yè)盡責(zé)，意氣風(fēng)發(fā)，朝著把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的全國(guó)知名大學(xué)的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

二、單位招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘試講、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、單位招聘條件、崗位、人數(shù)、時(shí)間

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)單位招聘人數(shù)和崗位條件。

擬招聘博士畢業(yè)生30名，要求全日制博士研究生畢業(yè)，具有博士學(xué)位。

五、單位招聘程序

（一）發(fā)布公告。

2015年4月20日通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）和學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hebust.edu.cn ）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排。

2、其他報(bào)名辦法

可通過(guò)河北科技大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.hebust.edu.cn）查詢需求信息，可使用電子郵箱(rsk@hebust.edu.cn)投遞簡(jiǎn)歷，或投遞紙介簡(jiǎn)歷等方式報(bào)名，由科大人事處受理。

（1）報(bào)名時(shí)間2015年4月20至2015年6月30前。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北科技大學(xué)人事處；具體地點(diǎn)：河北石家莊裕華區(qū)裕翔街26號(hào)行政辦公樓A213；聯(lián)系電話0311-81668099

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）審查資格條件。人事處會(huì)同用人單位對(duì)求職人員進(jìn)行資格審查。

（四）面試、試講（測(cè)評(píng)、考核）。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

符合條件的應(yīng)聘人員填寫《河北科技大學(xué)求職人員試講申請(qǐng)表》 ，按要求審查符合條件的應(yīng)聘人員填寫《河北科技大學(xué)求職人員試講申請(qǐng)表》 ，按要求審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件、證書原件，留存復(fù)印件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由試講考核組進(jìn)行試講考查，為體現(xiàn)公平公正的原則，考查打分使用學(xué)校制定的《 試講評(píng)分表》 .主要考核應(yīng)聘人員的主要業(yè)績(jī)、試講效果、答辯效果等方面綜合考核所占比例為2:5:3。

1.考核應(yīng)聘人員的主要業(yè)績(jī)。主要對(duì)發(fā)表論文、科研成果、獲獎(jiǎng)情況三方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（占20%）

2.考核應(yīng)聘人員的試講效果。主要對(duì)儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、講課效果三方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。（占50%）

3.考核應(yīng)聘人員答辯效果。主要對(duì)分析問(wèn)題、回答問(wèn)題、心理素質(zhì)等三方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。（占30%）

按統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，試講通過(guò)人員由人事處匯總排名，并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定人選。

（五）體檢。體檢工作由河北科技大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)我校醫(yī)院體檢合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）公示。人事處根據(jù)考生的試講、體檢、考核情況，以及用人單位意見，并將候選人報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘人選，寫出書面報(bào)告，連同擬聘人員面試成績(jī)、體檢考核情況等材料進(jìn)行經(jīng)審核匯總后，并在省人力資源和社會(huì)保障廳、科技大學(xué)校園網(wǎng)站、科技大學(xué)單位公示欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（七）聘用。本人持報(bào)到證來(lái)校報(bào)到，并辦理報(bào)到及聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。報(bào)省委組織部、省人社廳辦理審批手續(xù)。

河北科技大學(xué)

2015年4月20日

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