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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，廊坊師范學院2015年擬面向社會公開招聘工作人員27名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

廊坊師范學院，是省屬普通高等本科院校。學院地處被譽為“京津走廊上一顆璀璨明珠”的河北省廊坊市，學院分兩個校區(qū)辦學，占地2000畝，有各類實驗室(實驗中心)117個，圖書總計140萬冊，各類電子圖書107萬冊(件)。學院設有文學院、社會發(fā)展學院、外國語學院、數(shù)學與信息科學學院、物理與電子信息學院、化學與材料科學學院、生命科學學院、經(jīng)濟學院、管理學院、體育學院、教育學院、美術學院、音樂學院、建筑工程學院、繼續(xù)教育學院等15個二級學院；開設51個本科專業(yè)，60個?？茖I(yè)。現(xiàn)有全日制在校普通本?？茖W生近2萬人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年廊坊師范學院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員27名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年 4 月 21 日。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報考人員應如實提交有關信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生隨時關注學院人事處網(wǎng)站，所有通知事宜均通過學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

3.資格審查及繳費。由廊坊師范學院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。無需繳納任何費用。

4.準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由廊坊師范學院人事處確定并通過學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

（二）試講

所有崗位均采用試講方式，部分專業(yè)根據(jù)需要可能在試講環(huán)節(jié)設有相關實踐操作。

1.試講采取分專業(yè)（按報考專業(yè)）方式進行，試講內(nèi)容由各專業(yè)指定，不指定考試輔導用書。試講時間20-30分鐘。試講采取百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.試講時間：具體時間、地點和試講內(nèi)容由學院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

3.試講成績在學院人事處網(wǎng)站發(fā)布，并在院務公開欄張貼。

4. 資格初審。試講前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件初審。資格條件初審時，試講人員須從網(wǎng)上下載填寫打印《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件，其中2015年應屆畢業(yè)生（含2014屆未就業(yè)畢業(yè)生）須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)試講成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：由學院人事處網(wǎng)站另行發(fā)布。

3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在院務公開欄張貼和學院人事處網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應從網(wǎng)上下載打印填寫《廊坊師范學院公開招聘工作人員報名表》（附件2），并按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件和復印件，其中2015年應屆畢業(yè)生（含2014屆未就業(yè)畢業(yè)生）須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在試講成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

5.總成績合成。面試結束后，按試講成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，試講成績、面試成績分別占60%、40%，即總成績＝試講成績×60%＋面試成績×40％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由廊坊師范學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由廊坊師范學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、廊坊師范學院人事處網(wǎng)站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）、廊坊師范學院院務公開欄進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過廊坊師范學院人事處網(wǎng)站（http://www.lfsfxy.edu.cn/rsc/）公布招聘過程中的所有通知和信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0316-2197941（廊坊師范學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

廊坊師范學院

2015年4月20日

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