易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，全面提高區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)研究，區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)決定公開選聘18名事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員。具體崗位參見《深圳市福田區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《選聘崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

2015年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守我國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、符合本公告及《選聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求

1、招考范圍

2015年及以前畢業(yè)的，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

2、報(bào)考學(xué)歷

符合崗位學(xué)歷要求的人員均可報(bào)考。

3、報(bào)考專業(yè)

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求一致。專業(yè)是否相符可參考國(guó)家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄（見附件4）。

4、報(bào)考年齡

報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年4月28日，應(yīng)聘人年齡在40周歲以下（即1974年4月28日以后出生），聘任在專業(yè)技術(shù)崗位且具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的、符合《深圳市事業(yè)單位2014年度人才緊缺崗位目錄》的緊缺專業(yè)人才年齡在45周歲以下（即1969年4月28日以后出生），具有正高職稱的，可以放寬到50周歲以下（即1964年4月28日以后出生）。

5、市外戶籍人員須符合我市人才引進(jìn)條件。

（四）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：

1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

2、2010年4月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

本次選聘程序?yàn)椋汗妗?bào)名、資格初審、考核、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、辦理聘用備案手續(xù)。

（一）公告

《深圳市福田區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員公告》于2015年4月17日至2015年4月28日在“福田政府在線——招考專欄”網(wǎng)站上公布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

（1）方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表（見附件2）按要求填寫后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（2）時(shí)間：2015年4月28日（周二）上午09:00-12：00，下午14：00-18：00；

（3）地點(diǎn)：深圳市福民路123號(hào)福田區(qū)政府大樓22樓衛(wèi)計(jì)局人事科（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：鐘浩，0755-82918333-2215）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)考一個(gè)崗位；

（2）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，考生須符合崗位規(guī)定的具體條件，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無效，一切后果由考生本人自負(fù)；

（3）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

3、資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。福田區(qū)衛(wèi)計(jì)局按照選聘公告公布的招聘條件、要求，審查應(yīng)聘人提供的材料，合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考核通知書》。應(yīng)聘人須提交如下資料：

（1）《深圳市福田區(qū)公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》（原件，見附件2）；

（2）身份證或戶籍本（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

（4）計(jì)劃生育情況調(diào)查表（原件，見附表3。該表在資格初審時(shí)來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

（6）崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料；

（7）業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。

應(yīng)聘人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不得進(jìn)入考試。另外，資格審查只是對(duì)應(yīng)聘人提供材料的初步審查，最終以人力資源部門辦理聘用備案手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）考核

1、考核時(shí)間及地點(diǎn)：由區(qū)衛(wèi)計(jì)局另行通知。

2、考核組織

考核由福田區(qū)人力資源局組織，區(qū)衛(wèi)計(jì)局具體落實(shí)?？忌鷳{《考核通知書》及本人身份證（以上皆為原件，二者缺一不可）直接參加考核。

3、成績(jī)公布：在考生考核后現(xiàn)場(chǎng)公布考核成績(jī)。

4、確定體檢人選：考核結(jié)束后，各崗位依考生考核成績(jī)高低順序并按擬聘名額等額確定體檢人選。

同一崗位由于考核成績(jī)相同難以確定體檢人選的，組織進(jìn)行第二輪面試，依次類推，以最后一次面試成績(jī)按從高到低的順序確定最終體檢人選。

（四）體檢

取得體檢資格的應(yīng)聘人攜帶本人身份證原件、《考核通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由區(qū)衛(wèi)計(jì)局另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格的考生，由招聘單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位報(bào)區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（六）公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

（七）辦理聘用備案手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)，其中，按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》（深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號(hào)）規(guī)定，需要參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從考核之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員管理

其中錄取為規(guī)培學(xué)員的按照《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》及配套文件進(jìn)行管理。

根據(jù)《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》（深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號(hào)）要求，各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)只能聘用有3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的住院醫(yī)師，無三年臨床經(jīng)驗(yàn)的入圍考生為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員。其中公共衛(wèi)生專業(yè)與技師方向的醫(yī)學(xué)影像和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)暫未實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（九）試用期

事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

三、有關(guān)事項(xiàng)說明

（一）經(jīng)公開選聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

（二）招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2015年4月28日。

（三）對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）擬聘人員統(tǒng)一到福田區(qū)衛(wèi)計(jì)局報(bào)到，由福田區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)其本人專業(yè)及資歷情況安排到福田區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位，不服從安排者不予聘用。

（五）按照《深圳市事業(yè)單位2014年度人才緊缺崗位目錄》規(guī)定，緊缺專業(yè)人才聘用后需在本單位服務(wù)滿五年。

（六）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（七）本公告未盡事宜按深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本公告由福田區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

五、招考查詢網(wǎng)址

福田政府在線——招考專欄：http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl/

六、聯(lián)系電話

福田區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0755-82918333-2215。

咨詢時(shí)間：周一至周五9:30—11:30,14:30—17:30。

福田區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年4月17日

附件：

1、深圳市福田區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員崗位表

2、深圳市福田區(qū)公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表

3、計(jì)劃生育情況調(diào)查表

4、本科及研究生專業(yè)目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《深圳市福田區(qū)公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表.doc》，《計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》來源于福田區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年4月17日。

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