易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，懷遠(yuǎn)龍亢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員5名。具體崗位如下表：

二、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

３、年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

４、符合崗位表中所列報(bào)考條件要求的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，憑學(xué)校的就業(yè)推薦書和學(xué)校開具的相關(guān)證明材料也可報(bào)名。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

四、招聘程序

具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格初審、筆試、體檢、考核及資格復(fù)審、公示、聘用等。

1、信息發(fā)布

在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。后續(xù)公示、通知等環(huán)節(jié)均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布 ，不另行通知，請考生及時(shí)查看。

2、報(bào)名和資格初審

（1）報(bào)名時(shí)間為2015年5月8日至5月12日上午8：30－11：00，下午14：30－17：00，逾期不予辦理。

（２）報(bào)名地點(diǎn)在懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（３）報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員自行下載打印并填寫《懷遠(yuǎn)龍亢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘報(bào)名表》。并攜帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件及近期一寸正面免冠照片1張到報(bào)名處報(bào)名并進(jìn)行電子攝像。

（４）使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況一致并符合招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求。

（５）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1: 3的，將相應(yīng)核減或取消該招考崗位名額。

3、筆試

報(bào)考一般工作人員崗位的（代碼1501），筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》；報(bào)考一般專業(yè)技術(shù)崗位的（代碼1502和1503），筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

兩科分別按5：5分值合成，滿分為100分。

考生于2015年5月22日(上午8：30—11:00)憑本人二代有效身份證到懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

4、體檢、考察

根據(jù)報(bào)考崗位按考試成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員（若最后一名考生成績相同，則以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，因體檢、考察等原因不合格出現(xiàn)空額時(shí)，根據(jù)不同崗位進(jìn)行等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

5、公示及聘用管理

體檢和考察合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期（2015年應(yīng)屆業(yè)生，在畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同）。試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的不予聘用。聘用期滿經(jīng)考核合格經(jīng)協(xié)商可繼續(xù)聘用，聘用期滿經(jīng)考核不合格不予續(xù)聘。

6、相關(guān)待遇

①全日制?？茖W(xué)歷的聘用人員，正式聘用后綜合工資標(biāo)準(zhǔn)為（2000-3000）元/月（不含五險(xiǎn)一金及年終獎(jiǎng)金）。綜合工資組成為：基本工資+考核工資?；竟べY為1500元/月，考核工資根據(jù)每月考核情況（500-1500）元/月。

②全日制本科及以上學(xué)歷的聘用人員，正式聘用后綜合工資標(biāo)準(zhǔn)為（3000-4000）元/月（不含五險(xiǎn)一金及年終獎(jiǎng)金），綜合工資組成為：基本工資+考核工資?；竟べY為2000元/月，考核工資根據(jù)每月考核情況（1000-2000）元/月。

③試用期工資按相應(yīng)的基本工資執(zhí)行。

④用人單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

⑤縣外聘用職工，單位為其統(tǒng)一提供住宿地點(diǎn)，統(tǒng)一在單位職工食堂就餐。

五、其它

1. 本公告由懷遠(yuǎn)龍亢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

2. 筆試、及體檢等招聘費(fèi)用均由招聘單位承擔(dān)。

3. 聯(lián)系電話：0552－8858020，0552－8888600。

懷遠(yuǎn)龍亢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2015年4月27日

附件：懷遠(yuǎn)龍亢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《懷遠(yuǎn)龍亢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘報(bào)名表》來源于懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新于2015年04月28日。

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