易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因我院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要,2015年面向各高校和社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
2015年計(jì)劃招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員58名(詳見附表《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)崗位所需要的專業(yè)及其他條件(見附表)。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
不符合招聘崗位條件要求的人員:現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員未滿五年的。
“年齡條件”中“30周歲”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名:主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可網(wǎng)上報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2015年5月11日至5月15日17:30時(shí)止。
2、報(bào)名地點(diǎn):
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:金寨縣中醫(yī)醫(yī)院 人事科
(2)網(wǎng)上報(bào)名:2213760354@qq.com
3、報(bào)名者需提供的材料:
(1)屬2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。
(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。
(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》,提供近期一寸正面免冠同底照片4張,以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。
(4)網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)下載并據(jù)實(shí)填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》后,上傳至2213760354@qq.com進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)上傳所需提供的報(bào)名材料掃描件、近期一寸正面免冠照片電子版。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)提交相關(guān)證件原件和復(fù)印件以備資格審查。
每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證參加報(bào)名和考試。 本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗報(bào)考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報(bào)考證明信并加蓋公章。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由縣中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察室會(huì)同有關(guān)職能科室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,縣相關(guān)職能部門全程參與指導(dǎo)與監(jiān)督。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過資格初審的報(bào)考者,核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者于5月21日至22日到縣中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:2,報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例的,經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可適當(dāng)降低比例開考或取消、核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試時(shí)間:2015年5月23日,筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),卷面分?jǐn)?shù)為100分(其中基礎(chǔ)知識(shí)40分,專業(yè)知識(shí)60分)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試成績(jī)必須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。報(bào)考研究生及以上學(xué)歷崗位的考生免筆試,直接進(jìn)入面試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),在達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的前提下,按筆試成績(jī)1:2比例從高分到低分依次擬定面試入圍人選。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)不到1:2比例的,按達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,重點(diǎn)考察考生的語言表達(dá)、思維應(yīng)變等方面能力,面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,其中研究生學(xué)歷崗位的考生面試分?jǐn)?shù)不低于當(dāng)日本考場(chǎng)考生面試成績(jī)的平均數(shù)。
3、合成成績(jī)
對(duì)面試成績(jī)達(dá)到最低控制線的考生,按筆試與面試6:4的比例進(jìn)行成績(jī)合成,并從高分到低分進(jìn)行排序(如同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試合成成績(jī)排序)。研究生學(xué)歷崗位的考生按面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排序。成績(jī)?cè)诮鹫h中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站或醫(yī)院內(nèi)公示。
4、體檢和考察
(1)體檢:依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),在縣中醫(yī)醫(yī)院體檢,具體時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(2)考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察工作在院監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由院監(jiān)察室和人事科組織實(shí)施,考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況、報(bào)考資質(zhì)、崗位適應(yīng)能力和有無違法違紀(jì)行為。
5、遞補(bǔ)
筆試、資格審查和面試、體檢、考察結(jié)束后,入圍人員被淘汰或因故放棄的,均可依名次遞補(bǔ),但各階段只可遞補(bǔ)一次。
6、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員,經(jīng)金寨縣中醫(yī)醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示無異議的,確定為聘用對(duì)象,辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》,合同期限為3年(含試用期12個(gè)月),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,終止聘用關(guān)系。合同期滿,對(duì)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,考核能勝任所聘崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂聘用合同;經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的,以及未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號(hào))規(guī)定,不辦理事業(yè)單位入編手續(xù),實(shí)行“新人新政策”,按照國(guó)發(fā)[2015]2號(hào)和國(guó)辦發(fā)[2015]3號(hào)文件關(guān)于推進(jìn)全省各級(jí)公立醫(yī)院養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革精神,落實(shí)相關(guān)待遇,在職稱評(píng)定、工資福利、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理,情節(jié)特別嚴(yán)重的,上報(bào)省市主管部門,納入招聘考試黑名單;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息,登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”(http:// www.jzxzyyy.cn/ )、金寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahjinzhai.gov.cn/)、金寨縣人社局網(wǎng)站和金寨縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上查詢、查閱。
咨詢電話:0564-7199166 監(jiān)督電話:0564-7199099
金寨縣中醫(yī)醫(yī)院
2015年4月29日
附:
1、金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)人員一覽表
2、金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)人員報(bào)考資格審查表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《資格審查表》來源于金寨縣人民政府網(wǎng),最近更新于2015年5月4日。
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